有一次，领导布置的工作没有完成好，在所有人面前拿不出自己的文案来，让领导十分的生气，从此以后领导就不再将重要任务交给我做了，每次见到领导给他打招呼，他总是不冷不热的，让我的工作积极性受到严重的挫败，我要怎样才能改观在领导眼中的印象呢?
赵蕾：确实，要赢得领导的信任不是一件容易的事情，职业人士难免在工作中犯错，偶尔为之或者说严重性不是很大还好，如果问题真的很严重那我们就要反思了，是不是工作上的细心度不够或者态度有问题。当然反思后不要气馁，因为问题也是自己成长的机会，为了弥补这个问题，重塑口碑，建议你不要受领导的情绪影响，有机会带上写好的文案单独找领导请教指导一下自己：坦诚错误，不要试图解释原因，领导会觉得你找借口，只需要让领导明白你已经知道错了，并请领导给予你机会来证明自己。然后用更饱满的热情和积极的工作态度来对待自己的工作，以实际行动重新赢回领导的认同。
蔡晖 雨田形象资深形象设计顾问
曾任PIA国人形象规律分析系统专家;上海西蔓色彩文化传播有限公司形象顾问、高级讲师。