如果你相貌不算出众，才华不算出众，性格不算出众，但却很仰慕那些不缺人才且待遇丰厚的大公司，那么恭喜你，你已经成功加入职场屌丝的行列。对于刚走进职场的屌丝们来说，面试只是第一场较量。能否被录用，生杀大权都掌握在那些“白富美”面试官的手中。在两个人面对面的斗智斗勇中，身经百战的“白富美”面试官会怎样给职场屌丝们步步施压？职场屌丝们又要如何见招拆招，步步为营？五招教职场屌丝达成心愿。
一、用共同爱好增好感
体育学院的毕业生肖强在一家沿海电器公司的招聘台前，并没有急于递资料应聘，而是等那位面试官空闲时随意和他攀谈了起来，面试官起初没什么兴致，但见肖强是体育学院的学生，就随便跟他聊起了体育。面试官说他在学校时，爱好各项体育活动，而且在校足球队还当过守门员。在交谈中面试官对肖强产生了好感。虽然他们企业不需要这类专业的人才，但通过他向另一名同行的“引荐”，肖强迂回应聘到了一家公司工会干事的职位。
点评：只要面试官不反感，什么样的方式都值得一试。正因为肖强用共同的爱好“笼络”了面试官的心，这才使人家愿意出面给你提供更多的机会。
二、用谦逊姿态来赢“心”
与上位幸运儿相比，走出经贸大学校门的郭美凤也是靠临场发挥为自己赢得一个机会的。当她进入一家私企面试时，负责招聘的那名女面试官显得干练而精明。递交应聘材料时，要求受聘者的英语口语达到四级。女面试官一上场就开始用英语提各种各样的问题。一一作答后，郭美凤发现，女面试官的口语并不怎么好，甚至出现了一些语法错误。于是，郭美凤在作答时言简意赅，语音平缓，尽量用些简单的常用语。不知不觉中，女面试官感到眼前的这个小女生不寻常，越谈兴致越高。在面试完后，女面试官的心情十分舒畅。在她的推荐下，郭美凤顺利地进入这家颇具规模的公司。
点评：有时退是为了进。如果你不看场合，无节制地展现自己“闪光”的一面，其结果可能是事与愿违。也就是说，“到什么山唱什么歌”，这也是应聘实战中的一种交流技巧。
三、适应面试官的面试风格
平时被朋友叫成“疯丫头”的桃子，面试那天穿得特职业，还剪了齐耳短发，俨然一名“淑女”。面试进行到一半时，面试官对桃子说，我们公司招聘的文员多数有机会面对外商，老外很看中你是否会化装，不然觉得你不尊重他。桃子表面毕恭毕敬地听着，心里却乐开了花。当面试官一说完，她就把随身携带的皮包放到办公桌上，打开后面试官眼睛都看直了——里面眼影、唇彩等化妆品琳琅满目，这是桃子准备面试结束后和朋友去酒吧娱乐用的，居然派上了用场。面试官愣了一下后，严肃地评判起桃子的化妆品太多、太艳，失去了职业女性的风采。桃子听至一半怒火已涌上心头，她觉得面试官分明和自己过不去，她立即拍案而起：“你说话太欺负人了，这也不行那也不行就拉倒吧，难道我没有这份工作就没法活吗？”面试官也暴跳如雷，立即说了一句“Out”！
点评：面对咄咄逼人的面试官，最重要原则就是不要被激怒，更不要因为对方提出的问题过于尖锐，而觉得对方欺人太甚。不论对方个性原本不友好，或是想先给求职者一个下马威，都切忌不要发火，否则就算你其它条件再好，你也输了这场面试。所以“激将法”常被面试官当成淘汰大部分应聘者的惯用手法。
四、学会调节自身情绪
阿雯去面试时，坐在既是老板又是面试官的“太上皇”对面，她努力使自己镇定。那位面试官的提问，阿雯基本都能回答上来，但一看面试官不置可否的样子，她自己都产生怀疑。每回答完一个问题，面试官只是点下头，接着问后面的问题。阿雯感觉面试官是在玩题海战术，她只好拿出耐心跟他“死抗”。最后，阿雯觉得能把面试官所有问题回答完已经是奇迹，能否被录取已无所谓。不过事实证明，阿雯当时的决定是正确的，因为她在四天后收到一封录取通知书。
点评：面试官有时会在求职者面前“作秀”，目的就是给你施加压力，看你调节自己情绪的能力。有些工作就是“高压作业”，需要很大的耐心和抗压能力。因此，遇到难以搞定的面试官，才是体现求职者应变能力的时候，如果回答问题发挥得好，往往易被用人单位录用。
五、注重面试细节
小姜在我的工作网（www.myjob.com）上面投递简历后不久就接到面试通知，在面试前，他开始搜集各种有关面试公司的信息，以此加深对公司的了解。面试中他很善于把握非语言的因素，他的语速适当放慢，并且有适当的手势，以此来缓解自己紧张的压力。接下来，面试官给小姜端上的一杯水，是一次性的纸杯，小姜喝完之后把纸杯自己处理掉。小姜的这些举动都为他赢得面试打好了坚实的基础。面试中的一些细节之处，都需要自己能够做好点滴的积累。
点评：面试中的某些小举动都足以影响你面试的成败。在注重自己面试中的一些肢体动作的同时，更不要忘记增加对应聘公司的了解，做好准备工作，例如：公司的背景以及企业文化等。