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要诀一:贵在坚持在实际推行过程中,不少企业发生过"一紧、二松、三塌台、四重来的现象。因此,开展6S流动贵在坚持。
要诀二:培训6S氛围利用各种会议、报刊、标语、广播电视等鼎力宣传,让员工明白6S治理的目的、方法,进步员工的认同度。