《宋飞正传》中有一个令人难忘的情节，乔治决定要起一个工作昵称，但不是什么常见的昵称，他想要一个非常大男子主义的名字“T骨”。不幸的是，乔治把自己的昵称告诉给会议桌旁边的一个同事之后却被嘲笑了，他的同事开始叫他Koko，这名字来自哪个著名的大猩猩。
所以，在现实的职场中，有个昵称对你的事业是否有所帮助呢？简单的回答是：也许吧。有各种因素都会对你的职场昵称对你的职场声誉有消极还是积极作用产生影响，从你的办公室文化到你的昵称本身。以下是涉及到昵称的一些优缺点：
优点：
-它显示了信心。乔治想给自己起名叫T骨是因为这个名字很有趣而且也能向大家展示他是一个很酷的家伙。但是这在办公室的环境下是有效的，《华尔街专业生存指南》的作者罗伊-科恩（Roy Cohen）说。“这表明你对自己的外在很满意而且并不感到紧张。没有什么比在一个轻松的调侃时刻出现一个死板又易怒的同事更令人扫兴的了，”科恩说。“这就是当Bob坚持要被称为Robert或Trish坚持要叫Patricia的时候我们的感受。他们真是无趣。”
-这可以帮助人们更容易的念出你的名字。你的名字是否有些不专业，有不好的意思或者不好发音？取个昵称会有所帮助。科恩说他曾经跟一位印度客户沟通，而他的名字听起来非常像英语里常见的骂人的词。“很明显，起个昵称对他会很有帮助，”科恩说。
-它可以提高你的技能。你的昵称可以建立友情，甚至能够彰显自己的才华，华盛顿特区管理顾问约翰-海恩斯（John Haynes）说。有两个好的例子是“《造雨人》（The Rainmaker）”和“《魔术师》（The Magician）”。他说：“当我用昵称来称呼我的团队时，是想让他们知道我需要他们的专业知识。基本上，你的昵称会成为你的个人品牌。”
缺点
-他们并不都是正面的影响。正如昵称能突出你的才华，昵称也能引起对消极行为的注意（比如乔治的Koko）是有破坏性的。不幸的是，你可能并没有注意到，至少一开始没有。“不好的名字并不能带来任何好处，”海恩斯说。
-那可能是幼稚的。一个听上去幼稚的昵称可能会让你显得不专业且技不如人，纽约的高级培训师凯伦。伊莉丝佳（Karen Elizaga）说。“想象一下你周围有人用‘Dougie’或‘Gertie’作为‘Douglas’和‘Gertrude’的昵称是什么情形。如果你是普通员工，那个名字只会让你一直处于较低的职位。而如果你是大老板，这种昵称并不能让你得到更多尊重，”伊莉丝佳说。
那么你应该还是不应该使用昵称呢？
任何昵称都有好有坏——T骨或其他什么名字——你必须考虑什么名字是最适合你的，你的办公室文化，以及你想要什么样的昵称。要记住，如果你想要一个昵称，而不是被别人起的绰号，你可以考虑告诉别人你想要叫什么。有可能他们会在一两天之内忘记不受欢迎的那个名字。
