蒋锡培：企业要为员工搭好“梯子”

　　一个聪明的企业能够发自内心地欣赏员工，关心爱护员工，其中有一个重要表现就是给员工信心与希望，为员工创造好的环境与条件， 重视员工的职业规划。我们称之为“梯子”理论。在远东，只要你愿意干，能干事又能干成事，你的成长就没有“天花板”，你可以顺着梯子往上爬。