当前，我市经济发展正处在关键时期，社会矛盾和问题比较突出，在这种情况下，始终保持国有企业健康快速发展至关重要。公司深入开展防治腐败工作，有利于化解各类矛盾，保障企业的健康发展，维护企业稳定的大局。如果我们忽视反腐倡廉工作，企业缺乏有效的监督制约，腐败现象就会滋生蔓延，就会从根本破坏企业的激励机制，削弱企业的凝聚力和竞争力。因此，竞争越是激烈，改革越是深化，越要加强反腐倡廉工作。我们必须充分认识反腐倡廉工作的重要性和紧迫性，以坚定不移的态度、坚强有力的工作、坚持不懈的努力，继续扎实推进党风建设和反腐倡廉工作，为完成公司今年的各项任务提供有力保障。
二、以构建惩防体系为主线，切实把今年反腐倡廉各项工作任务落到实处
公司党委根据上级要求，结合本企业特点，对今年的党风建设和反腐败工作作出了安排。关键是要坚持以构建惩防体系为主线，突出重点，整体推进，以求真务实、开拓创新的精神，认真抓好工作落实。
切实增强教育的针对性，提高教育的有效性。要以贯彻落实中央纪委、中央组织部、监察部和国务院国资委联合颁布的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》（以下简称《规定》）为抓手，加强教育，规范行为，不断增强廉洁自律意识，逐步形成教育与管理相结合、自律与他律相辅相成的企业领导人员廉洁从业长效机制。一是强化廉洁从业意识，提高贯彻执行《规定》的自觉性。各级领导班子要牢固树立正确的价值观、利益观、诚信观，落实科学发展观。正确把握企业改革、发展、稳定的大局，处理好国家、企业和个人的利益关系，牢固树立廉洁从业意识，认真执行廉洁从业规定。二是结合企业实际，改进教育方式。要紧密联系企业的实际情况，围绕贯彻落实《规定》，提出明确要求，开展廉洁承诺、述廉评廉、廉洁谈话、诫勉谈话等工作。要继续健全规章制度，加强监督检查，保证教育的实效，不断增强自觉约束力和自我控制力。要把廉洁从业情况作为企业领导人员考核的重要内容。三是加强企业文化建设，努力营造廉洁从业的氛围和环境。要把廉洁文化有机融入企业文化建设中，形成以廉为荣、以贪为耻的氛围，加强德行修养，倡导廉洁和诚信的良好风尚。要按照中央和省、市的部署要求，认真开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。