２０１１年，深圳市成立“建设和谐劳动关系专家咨询委员会”和“集体协商律师团”，组建１５４６人的工资协商指导员队伍，以世界５００强等千家重点企业为突破口，以工资正常增长为核心，组织开展工资集体协商集中要约行动。
根据规划，深圳力争２０１２年实现全市已建会企业工资集体协商建制率达７０％以上，其中世界５００强在深企业工资集体协商建制率达９０％以上，重点企业工资集体协商建制率达６０％以上，女职工权益保护专项集体合同签订率达８０％。
在推进各企业签订工资集体协议的同时，深圳市总工会还积极推进工会维权帮扶工作。据统计，２０１１年全市各级工会共免费代理职工维权案件１５１０宗，涉及职工５１３４人，为职工追回经济损失３９８６万元。
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记者 詹奕嘉
