三、强化团组织的学习力，
努力提高服务矿山发展的本领
当今社会，科技进步日升月异，知识更新日益加快，党的十六大做出\"建设学习型社会\"的号召，创建学习型组织正在全国各地兴起，\"知识改变命运，学习创造未来\"已成为越来越多的有识之士的共识。作为青年人，一定要加强学习，注重在实践中学习、在交流中学习、在借鉴中学习，不断提高学习力，这样才能够在煤矿生产建设中建功立业，有所作为。
一是以“学理论”为重点，突出抓好理想信念教育。正确的理想信念是我们战胜各种艰难险阻，从胜利走向胜利的强大精神动力。青年中思想问题的表现多种多样，说到底都是同理想信念有关。抓住了理想信念教育，就抓住了青年思想政治工作的核心内容。坚定正确的理想信念必须建立在对社会发展规律的深刻认识和科学把握上。对青年进行理想信念教育，最根本的就是要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论特别是“三个代表”重要思想教育，从理论和实践的结合上帮助青年认清社会发展的客观规律，使他们牢固树立爱国主义、集体主义、社会主义思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步坚定马克思主义的信仰、对建设有中国特色社会主义道路的信念、对改革开放和现代化建设的信心、对党和政府的信任。各级党团组织一定要坚持原则，把握方向，旗帜鲜明地反对政治方向、政治原则问题上的错误观点，帮助青年澄清模糊认识、分清原则是非，绝不能给错误言论提供传播阵地。
二是以“学科技”为依托，突出造就人才的重要位置。大批青年人才的成长是我们事业发展的希望。我们必须进一步增强紧迫感和忧患意识，把培养、吸引、用好人才作为一项重大战略任务来抓，共青团组织要自觉担负起促进青年人才健康成长的职责，配合有关方面进一步加大这项工作的力度。要引导广大青年努力学习新知识新技能，用科学理论和人类社会创造的优秀文明成果武装和丰富自己的头脑，提高适应改革开放和现代化建设的本领。各级团组织要把提高青年职工的技术技能素质作为一项重要工作抓紧抓好，通过导师带徒、岗位练兵、技术比武等青年岗位能手活动，有效培养、开发、利用青年人才，为实施大集团战略提供有力的智力支持，要拓宽发现和选拔人才的视野，既要重视造就青年领导人才，又要重视造就青年管理人才、科技人才和其他各类人才；既要积极表彰、举荐、扶持优秀人才，为他们的进步铺路搭桥，穿针引线，又要努力营造有利于人才健康成长、施展才干的良好环境，促进大批优秀青年人才脱颖而出。