领导工作的“艺术性”

    管理是科学，靠制度保证，靠职权去执行；领导工作则具有艺术性，更多地要靠领导者的威望、人格魅力去带领团队前进，让团队成员发自内心地自觉跟随，而不是靠职权去命令，强行命令的话，其执行效果会很差。

    领导工作的艺术性体现在，她不似一加一等于二那样苛丝苛毛，不是非此即彼，非左即右那样的确定，关键要把握好哪个度和分寸，不左不右取其中！领导的艺术即是中庸的艺术。