π型人是什么样的人？π是希腊文第16个字母，发音近似于“派”。π字具有完美而平衡的字形，左下方的一撇加上右下方的一捺，再搭配上方串联左右的横杠，使整个字稳定站立。π型人如同π字一般，伸出左脚，踏出右脚，再平举双手，以稳固的姿态屹立于职场上，无畏于环境的骤变与挑战。
在就业市场中，正掀起一波对π型人的需求热潮。
蓝色巨人IBM意欲突破IT产业的固有范畴，对于扩展经营领域展现出雄心壮志，故对于新聘人员有更高的要求。IBM大中华区首席技术总裁叶天正博士提及，为了配合目前迅速扩张的经营领域，他们正积极寻找π型人。因为π型人拥有“扎实的理论基础+专业的技术能力+精准的实践经验+行业的深刻理解”，对企业而言，是复合型个中高手。
在未来职场中，投资自己成为π型人，势必成为一种显学。
可以预见的是，为了应对日益激烈的职场竞争，各大专院校、职业培训中心、教育训练机构等，将会大幅推动各式π型人培养训练计划，协助求职者提高自身价值，以跨越求职门槛，达到增加就业机会的目的。
π型人将成为职场中的热门人物，π型特色也会成为就业最有利的敲门砖。
当你了解了π型人的社会需求趋势后，是否已准备好要当一个π型人呢?
对在职者而言，为了避免遭到解聘的厄运，必须积极增加自己对公司的贡献度，制造公司缺你不可的强烈理由，例如可以一人身兼数职，或能独自完成其他同事所无法达成的任务等，以提升自己在公司里的“不可替取代性”，让主管将你列入安全名单。那么，如何才能提升在职者的“不可替代性”及新进者的“潜力性”呢?
世界的趋势是平的，人的趋势则是π型的。前者引发社会震撼及产业革命，后者则追求个人突破及知识跃进。
博思人才网温馨提醒：
不论你是在职者或求职者，请先做好π型人的准备，确保自己能够保住工作或找到工作。
先为自己增值，才能找到工作及保住工作！
先为自己增值，才能让自己升迁及加薪！
