高级招聘顾问张爽， 在博思人才网旗下品牌的河南服装人才网从从事人力资源服务工作已经有四年多的时间，她总结这4年中原地区服装产业的变化及发展趋势，总体感觉有两大变化：经营模式发生了根本性的改变，服装企业纷纷开始从个体经营向公司化运作转型；伴随行业发展，服装职业经理人阶层兴起，从业者素质有了很大提高。为适应这两大变化，服装公司为了获取竞争优势，不得不认真思考人才的招、用、育、留的问题。
张爽介绍说：作为河南省的省会——郑州这个繁华的都市，服装行业的集散地大家都很清楚，无疑是在火车站附近。提起郑州，大家都知道有银基商贸城，这几年随着服装行业的发展越来越迅速，像世贸商城，天隆服装城，锦荣商贸城，钱塘衣城，金城服饰广场、恒泰童装批发市场等等几座服装商城的建起，给郑州这个繁华的都市增添了不少色彩；这几年，房地产开发商也瞅准了这片“金土地”，陆续又开发了世贸大户中心，世贸银座、新天地、豫港大厦、百年德化、金博大等定位以写字楼的高层建筑也像雨后春笋般拔地而起，就像在火车站周圈的一些高层酒店的部门楼层，如格林兰大大酒店，郑州大酒店等，也有分楼层式的对外招租给服装企业用作办公地点；用现代人常说的一句话，觉得在写字楼里办公有“白领”的感觉……当然，这个是玩笑话，但是从这些变化和感觉上不难看出，一个公司的办公环境对人才的招聘，吸引利用的关键性。
刘回明总经理是张爽服务众多服装公司的一个老板，钱塘衣城4楼的一间店面经营一家女裤公司，他最近就告诉张爽说：“这段在考虑想找个火车站圈外的写字楼做办公地址，在钱塘那个地方，招不到人，留不住人，缺人的很，干着急招不来。”还有一家杭州某知名女 装品牌在河南的运营中心的营销总监还与张爽讲，看是否能帮忙给他们留意下合适的写字楼，场地大一定的可以将仓库办公在一起的地方，因为他们之前在金城服饰广场的5楼，去过那个服装城的都知道，大多还是以批发，零售，散货为主的店面营业，但这么一知名的品牌代理公司，在那总是觉得很多工作或许多多少少会有所限制。
当然，企业有这样的需求跟目前服装界求职人群的习惯性有关系；和在服装行业有过几年经验的人，又在找工作的人聊起来，目前想找一家什么样的公司？首先考虑要在写字楼里，第二考虑交通是否方便，第三考虑上班时间，其次是薪资待遇。看看河南服装人才网（www.fzjol.com）上现在发布的企业招聘，点开企业的地址，一看到在西四环，南三环、经济开发区，高新技术开发区等，有的人可能会皱眉头，当然，现在博思人才网（www.bosshr.com）已经推出一个功能：通过搜索商圈进行找工作，这个功能不了解的可以现在去尝试一下。
沈艳娜也是河南服装人才网的高级招聘顾问，在她谈到这两年服装企业的变化时，同样也有张爽这样的感觉：“以前，我们的招聘顾问去拜访服装公司的客户，都要跑到南三环，西四环，须水镇，新郑，新密；半天的时间来回只能谈的一个客户，现在我们已合作的大部分客户都已经跻身进驻到世贸银座，世贸大户中心，郑州大酒店，格林兰大酒店，郑州大酒店等写字楼办公。现在工作效率高了，我们一天拜访7-8个客户都不是问题，感觉跟挨家挨户串邻居的感觉，还有很多服装界的客户要进入到金城国际广场，金城国贸，裕鸿国际，永和国际、福华大厦等办公写字楼。”
渡森服饰的侯建超总经理说：“ 如果有招聘，求职者来到这样的环境，最起码第一印象感觉是很不错的，而且也愿意慎重考虑此公司，对后期人才的留用也会起到一定的作用。”
河南服装界的发展，离不开人才梯队的建设，在发展的过程中，环环相扣，层层相连，俗话说得好，细节决定成败，河南服装人才网（www.fzjol.com）也将会永远陪伴河南服装界的未来发展，为河南服装界做一份自己应尽的力量！
