职业规划巨匠之见：
未来的世界：方向比努力重要，能力比知识重要，健康比成绩重要，糊口比文凭重要，情商比智商重要。
你的职业糊口生计可能跟运动、艺术绝不相干，所以治理这些你没有的天赋，对你的职业没有任何意义。因此，明智的控制策略，就是治理妨碍你施展职业天赋的那些弱点。
如何治理呢？路标职业规划师，向你先容最重要的3个方法：
1、换个角度对待弱点，将它转化为长处。职业规划师一再夸大，一个人放错了地方就是蠢才，放对了地方就是天才；在职业世界中，没有绝对的弱点。富兰克林说，法宝放错地利便是废料。运用马克思的辨证思维进行思索，你也能在职业上把弱点转化为长处。
就如：某公司小李生成就爱安静，不擅交际，更不喜欢去影响别人，被抬举为项目组长后，新的工作显露了他治理方面天赋的欠缺。无法走上治理路线，确实让小李懊恼了一阵。通过职业规划，对天赋进行确认，发现自己在研究方面更有天分之后，小李坦然辞去了组长的职位，用心自己的研发工作，他的安静本性，成了他工作的祝福，他完全沉浸于自已个人的研究发现当中。
2、充分施展你的天赋上风来盖地弱点。你知道科学家是怎样观测太阳黑子的吗？他们需要通过特别的仪器，削弱太阳的毫光，才能看到。有时天空晴朗，在清晨或傍晚，趁日光微弱，人们也能看到。但是，你千万不要在正午前后，日光强烈的时候，对太阳直接目视，那样，你不但看不到黑子，反而会让阳光灼伤眼睛。
当你的天赋如太阳发出毫光的时候，你的弱点也就被大大削弱了。所有伟大的人物都有各自的缺点。只是他们头上的光环把这些都遮盖了。常言说：一好百好；一好遮百丑。就是这样。
3、建立支持系统。这包括你可以接受相关的技能培训、给自己制定个人治理措施、找个有天赋的人合作等。
技能培训：假如时间治理题目影响了你的工作绩效，这方面的技能培训肯定对你有匡助，你只要花一点点时间学习几个技巧，就能有效地控制这个题目。你没有需要在时间治理上成为巨匠，只要让这个弱点不影响你天赋的施展就可以了，这很轻易做到。
制定措施：李文是一家软件公司的销售总监。他天天早上穿鞋前，都要花一些时间思索在左鞋上写“假如”两个字，在右鞋上写“那么”两个字。李文在工作上具备天赋，善于分析，热情。但可惜，他缺乏战略思维。也就是说，他固然机敏，能够猜测各种成功的可能，但是他生成不善于思索各种不同的方案，细想它们的后果。他一早想像在鞋上画字，就是他想出来的绝招，用来提醒自己去问“假如……那么”的题目，从而猜测可能泛起的题目。
找人合作：我们发现，一些“对数字头疼”的企业家，常常寻找“对数字入迷”的会计师合作。而有一位高级主管，他深知他的每个下属都有不同特长，自己却无法正确识别出来。于是，他雇了一名人力资源专家，来匡助他了解每个下属的特长。贸易经济促进了更多的合作，合作也使经济更好发展。经济环境也要求人们更多地合作。
最后，除了以上3个重要方法之外，对于如何控制弱点，针对详细情况，职业规划师还能给你提供更多有效方法。
