“大学生求职最忌心高气傲，总以为自己高人一等，这是不正确的心态，对今后的就业之路极为不利。”回忆起自己初次求职的失败经历，唐山老乡宋立军至今仍有些遗憾。
2007年，宋立军毕业于北京一所名牌大学，开始找工作时一点也没着急，看着自己凝聚在表格里的辉煌4年，感觉整个世界都是他的。“其实，毕业于名校的我忽略了很多不该忽略的东西。”挑来挑去，小宋选择了北京一家比较知名的房地产企业，决定应聘市场部职位。
应聘当天，小宋衣着得体、气宇轩昂地来到公司驻地。虽然迟到了几分钟，但为了炫耀自己的博学多才，他—坐下来还是先向面试官抛出了几个问题。面试官耐心地回答完他的提问，礼貌地问道“还有没有其他的问题，如果没有……”还没等面试官的话说完，小宋洋洋自得地抢过话茬：“没了，您问吧先”接下来，面试官问的一些问题在他看来都不怎么有水平，而且都是他在不停地说，面试官倒很少说话。“说实话当时有点心高气傲，自己怎么说都是名牌大学毕业的，成绩也不错，并不把这家公司放在眼里。”
面试结束，小宋轻松入围复试。在电梯里，他得意地对同来的同学说：“来这么一家公司咱们是不是有点屈就了。”这时，电梯里的一位青年人对他说：“小兄弟，初出茅庐可不能太浮躁啊。”小宋一点也没把这话放在心上，“当时我想，这个人是不是有点多事啊。”
复试那天，小宋发现面前的考官竟然就是当天在电梯里遇见的那个青年人。简短的问答中，青年人的言谈举止给小宋留下了终生难忘的印象，“在他面前真是相形见绌，觉得自己实在太幼稚、太渺小了。”青年人最终给小宋的评语是心高气傲、缺乏团队精神，他落选了。
如今，小宋已经在一家知名IT企业就职，事业小有成就，“要不是有了那次教训，说不定我还是一事无成。”宋立军告诫即将毕业的大学生，要认清自我、摆脱不切实际的幻想，大学生也不过是芸芸众生中的普通人，在校时求学，毕业后求职，工作后求上进，如此而已。
