“做得好，不如嫁得好”“傍大款是靠本身赚钱”“宁嫁黄世仁，不嫁80后”……这些在过去都会被人不齿甚至遭人唾骂的观点，正在女大学生当中悄然兴起。广州市妇联发布的《广州女大学生价值观调查红皮书》显示：59.2%愿意嫁给富二代，理由是可少奋斗很多年，超过总数的一半；57.6%则愿意选择“潜力股”结婚对象。
按照这份调查报告，过半女大学生愿嫁给“富二代”，似乎颇有贪图金钱享乐、自立能力不强等价值观方面的问题，因此暴露了某些女大学生的“无品”。然而，实际上问题并非如此简单，这与其说是女大学生们“无品”，更不如说是她们的“无奈”。
有统计表明，目前我国高校女生比例已达44%。然而，尽管女大学生在校期间学习认真刻苦，自我约束力强，但就业的机会却远少于男生。大多数用人单位宁要“武大郎”，不招“穆桂英”。一份对62个定点城市的调查结果显示，有67%的单位提出了性别限制。有80%的女大学生表示自己曾在求职过程中遭遇性别歧视，有的甚至有过多次被拒的经历。（张军民：“略论女大学生就业歧视的原因及对策”，《当代经理人》，2006）
在求职过程中如此遭遇歧视，而在正式就业后的职场里，对女性的歧视更是大量存在。况且，现实生活中，受传统文化习俗的影响，绝大多数女性往往需要生儿育女、操持家务等，负担也远比男性更重。
在这种情况下，女性，包括女大学生们在经济地位上远远不如男性，难以获得更多给自己提供经济保障的机会，所谓“经济独立”说起来容易做起来困难。而且由于现在许多女大学生都是家中独生子女，她们要赡养父母、支撑家庭的压力并不比男大学生少，经济上的负担甚至比一些男性更重，因此，她们会把希望寄托着“嫁给富二代”上，也就不足为奇了。这种“实用主义”的选择，隐含着深层次上的“无奈”。
事实上，“富二代”本身并非代表“原罪”，选择嫁给“富二代”本身就只是一种自主婚姻的选择，与所谓道德、价值观等无关。因此，在这样一份有关女大学生价值观的调查中，把是否愿意嫁给“富二代”作为一个调查选项，本身就是对女大学生和“富二代”的又一层歧视。当女性始终处于弱势地位，对她们的或明或暗的歧视无处不在，婚姻几乎成为她们唯一的突破口，那么，女大学生们都想嫁给奥巴马也情有可原、情有可悯。这需要引起社会各界对促进男女平等、消除就业等领域对女性的歧视、进一步保障妇女经济社会权益等问题的重视，而不是反过来给女大学生们贴上“价值观有问题”的标签，导致对她们的新的歧视。
