选择职位时，社会需求是决定职位需求的一个重要因素。因此。一定要宏观地思考，详细地分析社会对职位的需求。随着社会的迅速发展，会发生许多新的社会需求，求职者在分析时不只要考虑这种需求的特性还要考虑其是否是一个长远的需求，即这种职业的发展前景。
又到毕业生的求职季， <又到毕业生的求职季。许多正在求职的大学生开始做自己的职业规划，许多人发现职业规划做起来并没有那么简单，不知道到底做什么才干取得事业的胜利。其实，职业规划的作用不一定是告诉你做什么一定能够胜利，而是帮你找到自己与职业的最佳契合点，并养成一种思维方式，这样，以后的职业中遇到困惑，就知道该如何去思考。
做好以下三个基本点，对于即将走出校门的大学生来说。职业规划的问题就可以初步搞定：
选择你喜欢的
做一份自己喜欢的工作，兴趣是最好的老师。才干在工作中永远充溢热情，充溢发明力。调查也表明：兴趣与胜利机率有着明显的正相关性。因为做一份自己喜欢的工作，当然心甘情愿地付出更多，心甘情愿地耐心钻研。所以，选择工作时，一定要珍惜自己的兴趣，选择自己喜欢的。
选择你擅长的
会音乐；有些人，正如电影《返老还童》中所说“有些人。艺术家；有些人，游泳健将；有些人，懂得纽扣；有些人，懂莎士比亚；有些人，妈妈；有些人，舞者”每个人的才干是不一样的选择自己擅长的职业，会做起来更为得心应手，对工作的信心和成果感也会不断上升，事业上当然会越走越顺。不顾自己所长，盲目跟风选择行业工作，只会让你对工作越来越厌倦，当然也就谈不上持久的职业发展了。
选择社会需要的
