职场上总会出现这样的人，什么都会！但是都不是很精通。这种人俗称为职场博而不精者！这种人没有过硬的专业技能。却什么都能会一点！涉足一点！那么！这些人该怎么找工作呢？
博思人才网案例：
陈先生的问题出自他在读大学选择专业时没有考虑自己的兴趣和擅长，而是听从父母的建议选择了这个专业，结果在校期间对所学提不起兴趣，没有好好学习，而在毕业时由于不想从事本专业的工作，所以求职时也没有明确的职业方向，往往是能做的工作都接受了，这样工作一段时间后，看似做了很多事，但其实他对什么事都是一知半解，没有深度，也就是每份工作都只是做了点皮毛，根本没有累积起相应的职场竞争力，所以在重新求职时，他发现自己一方面虽然掌握了很多基础工作能力，但另一方面却根本没有核心竞争力去胜出，这让陈先生感到非常迷茫。
陈先生在没有全面了解自己的能力倾向的情况下随意选择职业，这对他长期的职业发展形成了阻碍，由于他一直来的职业目标不清晰，所以这么多年来只是积累了一堆对自己未来的发展没有太大价值的经验，对陈先生来说，他现在的当务之急是尽早进行个人的职业定位和规划，尽早确定自己的职业方向，如果他还象以前一样一直在职业选择上游移不定，还是每份工作都只做个皮毛，而没有在一份工作上具体深入地去发展下去，那么他就永远无法积累起某个领域的核心知识和经验，无法在个人竞争中形成自己的优势。
我们经常可以看到许多上知天文、下知地理、口若悬河、夸夸其谈的人往往一事无成，而那些术业有专攻的人却成就斐然，所以对陈先生来说，他目前最重要的就是要先确定好自己的职业方向，然后沿着这个方向去有目标地求职并累积起自己的职场竞争力。
博思人才网点评
“博而不精”不是职业人的可取之道，博而不精最大的坏处是导致职业核心竞争力的缺失，长期处于这样一种状态，会对未来的职业道路蒙上一层不明确的雾气，无异于浪费时间。 独之秀职业规划机构认为，明确自己的职业定位并设计好自己的职业规划是唯一的解决办法。只有定位明确，才能跳出摇摆不定的职业危局。
