公司新招一批业务员，等待他们的是为期一个月的试用期。试用期结束，大部分甚至是全部的业务员都将被辞退，这是职场心照不宣的“潜规则”。
眼下的这批业务员虽然也很努力，但是业绩显然无法达到公司的要求。老总又开始嘱咐我们人力资源部，准备新的招聘计划。看着一批年轻人又要失去工作，作为主考官的我，难免也有一丝伤感。于是，我想着看能不能留下一个、两个，不像以前一样“片甲不留”。
查看他们的业绩，我发现这批人的能力真的很一般。我决定观察他们平常的工作表现，这时，我发现一个叫小张的男孩子总是抱着手机打电话。翻阅求职材料，小张和我来自同一座城市，他的家境贫困，大学阶段就开始勤工俭学。
或许出于对老乡的惺惺相惜，他如此浪费电话费让我有些心疼。于是，找了个机会，和小张聊了聊。没想到，小张说，“谢谢黄小姐的关心。其实，我每月电话费并没超标，都在公司报销限额内。有些客户因为种种原因没接到我的电话，虽然手机的‘未接电话’会有显示，但是他们会担心这是话费陷阱，不会轻易回拨。所以，我选择多拨一次，确保和客户联系上，以免失去机会。”
他的这一番话，不仅让我看到他的工作态度，也体会到一种出众的人格魅力。我相信，他虽然眼下不是最出色的，但是未来却一定能成为职场上的佼佼者。最终，业绩并非最出色的他成为了唯一的录用者。
