怎样主动抓住就业机遇 ?

   2023-08-21 互联网2400
核心提示:  在求职择业过程中,机遇应该说对每个人都是平等的,就看你如何把握了。各种招聘人才的信息,每时每刻经过各种渠道在发布、在

  在求职择业过程中,机遇应该说对每个人都是平等的,就看你如何把握了。各种招聘人才的信息,每时每刻经过各种渠道在发布、在传递,好比一条河流,信息是一朵朵浪花,求职者抓住了,就归你所有。如果你错过了,就无法回头。因此,在求职过程中,当我们看到有适合自己岗位的工作时,一定要主动的和他们联系,让对方了解你的信息,这样才有可能让他们选中你。
  
  一、机会要靠主动争取才能降临你的头上。某公司向大学发布了将来校招聘大量人才的信息,许多毕业生得知信息后,立即用各种方式向该公司联系,有的用特快专递送求职材料,有的主动去公司自荐。可是有一部分同学却一直在等待,认为反正该单位将来校招聘,等他们来了再投材料也不迟。终于某天盼来了该公司,公司人事部门负责人却非常抱歉地说:真对不起,其实我们前几天就已到贵校,刚在贵校招待所住下,就接待了一拨接一拨闻讯而来的毕业生,结果我们的计划提前录满了。在场的毕业生后悔再三,机会就这样在等待中错过了。
  
  二、转变择业观念,调整期望值。目前就业难已是不争的事实。但是,只要就业者拓展思路、找对方向,就业不仅有路可寻甚至可以说前途还是非常光明的,前提就是就业者必须转变观念。
     
  三、多关注社会经济形势,多寻求帮助。对于大中专毕业生来说,若能在平时关心国家大事,了解国家的经济与就业形势,以及一些就业政策,留心与自己专业相关的招聘信息,找上届同学、同专业的学友们了解他们择业的经验、教训,及本专业在就业市场的优劣之处,及时调整自己的知识结构,修正自己的弱势,就能在捕捉就业机会时,交上好运。

  四、多一份准备,多一种选择。现实生活中,我们不难看到这样的求职场面,一面是企业急聘某某技术人才,得不到响应;一面又是简单劳动力的大量过剩。一面是高薪诚聘,有优厚待遇的醒目招牌;一面又是为三五百元工资的岗位挤破了脑袋!应该说,自身素质的优劣高低,能够决定一个人的求职范围的大小。对那些十几年甚至几十年生活在计划经济体制下,多年如一日地重复着单一技能劳动的下岗职工来说,如果不能尽快地破除惰性,调整心态,利用政府无偿地为你提供的技能培训机会等更新技能,充实自己,那么,呈现在你面前的再就业之路会越走越狭窄。你不会有自我选择职业的机会,也不会有改善自身生存条件的可能。你只能是被动地接受社会的选择,只能是勉勉强强地混碗饭吃!
 
  笔者的一位朋友原来在某企业当公关经理,个人素质不错。一次再就业招聘会上,有个单位相中了她的工作经历,但因为这个岗位从业者还有计算机操作等其他方面的要求,招聘单位只得另谋他人。之后,她自学了计算机技术,最近终于被一家单位聘用。
  
  五、善于观察,行动果断迅速。机遇有时往往是偶然的一种巧遇,然而任何偶然性的背后都隐藏着必然性。某汽车运输公司一女工下岗后留意观察,顺应市场对经营项目的要求,开了个机油店,生意红红火火。后来,又在该市率先开了家民营豪华型“牛肉拉面”餐馆。从1993年到1999年苦心经营、艰苦创业,已拥有几百万的固定资产。
  
  有几个毕业生一起到某单位应聘,该单位突然变卦,不要他们这个专业的毕业生了。于是很多同学都走了,但其中一位小林同学却找借口与该单位的主管聊了起来,在积极的自我推荐后,主管心动了。专业固然重要,但积极向上的精神面貌和人本身的性格因素也不可忽视。小林同学的成功在于他主动创造了机会,并且抓住了机会。
  
  机会是给有准备的人,所以,只要我们在生活中不断地去寻找机会,相信机会一定会来到我们机会。
 
 

 
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