懂得利用职场的舞台，适时展现出自己的优点，获得别人的认可，这是职场中非常重要的晋升捷径。在工作上，你除了应努力做出优秀的业绩之外，更应注意让上司知道它们，当然这并不是让你不论大事小事都要汇报。而是要学会适时地表现自己，因为你的付出应获得应的回报，而且应该成为让上司记住你的砝码。
把自己置于舞台中心，需要一定的勇气，能在舞台中心出色的表演，则需要不断地磨炼和掌握表现的技巧。总结职业专家们的意见和建议，重要的掌握以下几点：第一，可能通过业绩来表现自己，把工作或者业绩用量化的形式表现出来，对曾经参加过的项目、已获得的经验给予描述或展现，体现出你的价值。职场的舞台需要的是实力派演员，偶像派和搞怪派很难在职场中站稳脚跟。
第二，要有换位思考的意识，站在对方的角度去了解老板、同事以及下属的需求，通过帮助别人让他们认可自己。通过个人能力的表现，包括谈吐、幽默感、接纳别人的能力等都可以获得别人的好感。
第三，提高专业能力，让自己成为解决问题的人，而不是团队中制造问题的人。
第四，培养自己的领导气质。有一种人，无论出现在哪儿，都会立即成为众人瞩目的核心，即使他们不言语，就那么站着或坐着，也带给人一种特点的感觉和深刻的印象，甚至还能令人毫无保留地对他产生信任感。周恩来总理就是这样一位具有独特领袖气质的人。只有是周恩来总理出现的场合，每一个人都能感受到他那无形的魅力和形象中透露出的威严。他那风趣幽默的谈话，和蔼可亲的微笑，亲切的问候，都令人感到至极。
气质是可以通过日常的训练逐渐培养出来的。平时多注意自已的站姿和坐姿，走路的姿态，说话抑扬顿挫或诙诣幽默，与他人谈话时的专注程度，等等。平时把自己当做舞台的主角去训练，一旦职场的舞台出现了展现的机会，你才可能成为其中最耀眼的人。
第五，识场上有一个很重要的游戏规则，就是“功高不能 主”，与上司之间要谦让。当你圆满完成公司交付的一件任务 或工作时，你要表现的态度是谦虚、不卑不亢，不要盈满自得 到处夸耀，或是在别人面前，主管或老板面前说得天花乱坠， 要表现出大将之风，只要让老板感受到你已经尽力完成任务就可以了。
第六，培养自己随机应变的能力，对突发事件作出灵活处 理，不断提高自己的内在素质，无论遇到什么情况，你都能够 保持清醒的头脑，临危不乱，从你所代表组织的利益出发解决 问题。
