人气小说《浮沉》被拍成了电视剧，将于6月30日登陆浙江卫视。近年来，职场小说受到人们的追捧，通过小说里面的人物与情节，职场人似乎找到了自己的影子。《浮沉》同《杜拉拉升职记》一样，也是以外企职场为背景，主人公乔莉从菜鸟销售一步步成长为金牌销售的过程，将外企、国企、民企等各色代表性人物的浮沉一一展现。同现实职场生活一样，许多人都是从当初的“菜鸟”，在职场中摸爬滚打，经历潮起潮落，浮浮沉沉，一步步走向今天的成功。
现代社会的竞争压力，以及大众所面临的生存欲望、生活重担，日益悬殊的两极分化等等，使得现代人几乎为了“成功”而“不择手段”；在书籍上，原先一些大家心知肚明但比较隐藏的、需要旁敲侧击的一些观念、方式和手段，在这样的现实下，开始了赤裸裸的表达，谁也不会因此而去否认、去鄙夷，而都是将其视为如饿了需要吃饭、渴了需要喝水一般的常识。
有分析认为职场小说的兴起和发展是符合社会发展的逻辑的，当前，中国社会正处于转型之际，市场化程度不断提高，在此大背景下“商战+职场”类型小说的兴盛也是时代发展的必然。职场中人处在商业化浪潮之中，时时处于焦虑和不安之中，害怕被残酷的竞争所淘汰，迫切希望认识职场、商场从而不断提升自己。而职场小说恰恰满足了他们的需求。
在职场中很多事情让我们无可奈何，想放弃却脱身不得，脱身出去反而不自在。职场小说中的许多职场技巧与“厚黑学”让许多职场人有似曾相识的感觉，让曾经是菜鸟或正处于菜鸟奋斗期的职场人有了共鸣。
从职场“菜鸟”到职场“大虾”，是每个人奋斗的目标，究竟如何不再做“职场菜鸟”?
关键时候学会说“不”忌成“保姆”对于刚刚步入职场的新人，往往要通过激烈的拼杀挤入职场。但在你满怀喜悦迈入职场的时候，可千万别忘了自己还是“职场菜鸟”，要想成功融入，还有许多道关卡要通过。
心态关：清楚自己的职业规划
盲目寻找工作对职场新人来说是大忌，但在就业难的时代，很多人往往从事了自己不喜欢的工作，因此心态就成了步入职场的一道关卡。
点评：目前很多职场新 人都会遇到这样的问题，步入职场之后，才发现自己并不喜欢这份工作。所以建议职场新人在步入职场时，一定要清晰地为自己做好职业规划。根据自己的性格类 型、爱好等选择工作，要学会挖掘自己的职业方向。
信心关：不做“内部保姆”
初入职场，信心不足是每个新人都会遇到的。刚毕业的小王性格内向，因此在新公司内总是没有信心，不敢大声和其他职员交流。所以部门很多同事都将她作为了“内部保姆”，小事情甚至私人的事情都让她来做。久而久之，她失去了“话语权”，能力也不被认可，成为可有可无的人员。
点评：对于新人来说，一定要调整好自己的心态。很多新人就是步入职场后过于喜欢帮助他人，因此成了部门的“保姆”，让自己失去了能力的表现机会。建议职场新人，要对自己有信心，在关键的时候学会说“不”。平时可以看些励志类、成长类的书籍，锻炼和学习提升自己的信心和能力。
工作关：保持学习概念有敏锐的学习能力
小李所学的是金融业，大学毕业后顺利进入银行，在外人看来，所学专业和工作非常对口，但小李却不停地抱怨。因为在学校学习的一些知识，在工作中所用极少，而好多的专业性东西还是要重新学习。不仅如此，由于是新人，过于专业的工作，领导不让参与，只能干些琐碎的事情。
点评：很多大学生认为，走出大学校门就意味着学习结束，其实这是错误的认识。走出校门步入职场 才是职场新人真正展开学习经历的状态。所以提醒职场新人，保持学习的概念，具有敏锐的学习能力才是今后顺利成为职场达人的重要因素之一。而对于职场新人， 初到职场都不可避免地会遇到琐碎的事情，关键是看你如何去看待。其实简单的事情并不简单，很多人可以从中学到很多东西。
人际关系关：建立自己的人脉资源
人际关系是职场新人必修课之一。但对80、90后来说，团队合作和人脉关系的建立却是弱项。小张通过激烈的竞争，最终进入了全国知名的一家企业，看着和自己一同进入企业的同事，小张时刻保持紧张，想着怎样更加优秀，超过他们获取领导的认可。因此在工作当中，小张我行我素，每次工作都能表现出自己的出众水平。但后来领导找她谈话，对她这种工作态度非常不认可。
点评：积极主动地建立人脉资源对于职场新人很重要，但如何把握好度则更重要。很多新人往往喜欢表现自己，总是愿意一个人处理事情，其实这样反而是 大忌，对于企业领导来讲，团队合作才是想要的结果。所以职场新人要积极主动地去建立自己的人脉关系，跟大家保持一种主动、和谐的关系。
