每个人的职业生涯都有周期，其中20～40岁这20年最为关键，说这是职业生涯的“黄金阶段”也不为过。现阶段，由于经济低迷，企业裁员、行业萎缩等造成了诸多人失业、降薪、收入不稳定、生活水平下降等问题。职业生涯中的种种隐性问题也因此显现乃至激化，职业规划势在必行。
到底哪些人面临最严重的职场危机，又是哪些人最需要做职业规划？笔者经过深入研究和分析，从专业、岗位、个性特征三大角度盘点了九类急需职业规划的职场人。
专业角度分析
1、外语类专业
案例：
小田是日语系毕业的，有日语一级证书。工作将近三年的他，一直不断跳槽。“我第一份工作在一家日资做翻译，但实际上每天我就是做一些日语录入、整理一些文件资料。越来越感觉自己就是一个会日语的打杂工，没有任何成就感。后来跳了几次槽，也是做一些不痛不痒的项目助理工作。因为不想再这么混下去了，我也确实不知道自己到底该怎么办？”
专家建议：
毫不夸张地说，小田所面临的职业困惑是语言专业毕业生的通病。在今天的职场上，外语已经是通用技能，也是外企的基本要求，除了语言能力没有其他特长，很容易成为“小文员”“助理”等辅助性岗位上的小角色。向阳生涯中国职业规划师强调，语言专业毕业的人一定要学会重新定位，从运用语言工具到培养核心业务技能，才能够顺利走好职场道路。
2、计算机类专业
案例：
杰凯大学读的是计算机专业，毕业后他顺利进入了一家IT公司，做了一名程序员。“三年下来，工资涨得不多，依旧是普通程序员，感觉自己就是IT领域里一个‘打酱油’的。应届毕业生一拨接一拨进入职场，他们掌握了最新的技术，而我每天忙于应付眼前机械的工作，完全没时间学习。更残酷的是，公司每年还有超过50％的淘汰制度。” 杰凯这样描述自己的状态。
专家建议：
在如今这个竞争激烈的信息时代，计算机专业毕业的人进行职业规划非常重要。不论是在硬件、软件，还是在通信、网络安全、IT领域，信息技术的发展都是一日千里。技术更新换代要求从业人员必须时时“保险”，更新知识和技能。向阳生涯职业规划师张桢宁认为，如果不及早充电和为未来发展做好规划，计算机专业毕业的人很容易就会被淘汰出局。
3、管理类专业
案例：
3个月前，李科捧着澳大利亚某大学MBA学位回国，到上海求职。学业优秀的她出国前曾有过2年的外贸公司工作经验，自认为具有职业竞争力。然而，3个月来，她向心仪的十几家管理咨询公司、顾问公司、外企投递了简历，却大都石沉大海，回复寥寥。原本踌躇满志的李科就这样从别人眼中的精英变成了求职受挫的“海待”。
专家建议：
近两年，年轻人出国读MBA的比例相当高，就是因为这个专业相对而言是比较“宽泛”的专业。但事实上，如果经济、管理类专业如果不与实践结合，往往给人“空”“泛”“没有特长”“万金油”的感觉。向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为，管理类专业的求职者务必尽早确定行业、职业等求职目标，做好职业规划至关重要。
