近日，陕西咸阳泾阳县招考事业单位人员考试公示期间，众考生发现，21号考场的26名考生三门科目中，每个考生前两门分数竟然雷同。对此，泾阳县人事和劳动社会保障局称考生的成绩没问题，属于巧合。
这真的是巧合？就在此前，海南省三亚市在小额贷款担保中心招聘人员的笔试中，99分“状元女”被曝为该市社会保险事业局局长之女，且不符合报考条件。当时有人说，“这是巧合。”事后，被查处违规行为。近日，又有网友曝出云南省玉溪市红塔区2009年事业单位招聘考试中出现99.5的高分。又有人说，这还是巧合。在公务员、事业单位招考中，为何会出现这么多的巧合？
一直以来，我们都把国家公务员考试、事业单位招考等考试公开，当作是公平、公正的象征。从正常的程序来看，其考试笔试的试卷一般都是由招考单位的上级组织，在考试过程中，还有纪检、监察部门介入，可谓万无一失，公众对其公平性深信不疑。以上三起事件如果只是孤立地发生一起，那么我们还可能真的认为是“纯属巧合”，但事情接连发生，用巧合来解释就难免引起怀疑。
同时，事情究竟是不是“巧合”，应该建立在调查基础上。我们注意到，陕西泾阳县这次“巧合”事件发生后，当记者提出能否查阅试卷时，相关人员却称，“所有的试卷已保存无法查阅”。如果是“巧合”，就应当积极组织调查，让公众知晓真相，这是及时消除不良影响的最佳途径，也是相关方面自证清白、重塑公众信心的最佳方式，而“无法查阅”只会让误会越来越深。
