有的岗位招1700多人，而应聘者只有500多人；而有的岗位需求1000人，求职者却超过了2000人。昨日，西安市公布了第一季度劳动力市场供求状况，并公布了十大易就业和十大难就业的岗位。
一季度求职相对容易
春节过后，南方不少城市出现了“招工难”，西安个别岗位也出现了用工难。与其他季度相比，第一季度劳动者求职相对比较容易。
据统计，一季度西安劳动力市场中的需求人数和求职人数均增加。在13个区县中，用人单位通过劳动力市场招聘各类人员77757人，比上季度增加16086人；而进入劳动力市场的求职者有79620人，比上季度增加15229人。招工岗位和求职人数大致相当，约为10个求职者竞争9.8个岗位。
大多岗位对技术等级有要求
在用工需求上，95%以上的用人单位在招人时对年龄有所要求，其中68%的用人单位需求劳动者的年龄在16-34岁之间。
从文化程度上，用人单位对初中及以下文化程度的劳动者需求比重仅占24%，大多要求具有高中或者技校、职高等文化。
目前，用人单位对劳动者的技术等级要求也有所增加，其中75.95%的用人单位明确要求劳动者具有技术等级，主要集中在初级技能人员、中级技能人员和初级专业技术职务、中级专业技术职务。
西安市人力资源市场的相关专家分析，劳动者最好能根据市场需求，接受一些相关的专业技能培训，实现更好的就业。
均按缺口从多到少排列
十大职业最易就业：推销展销人员、机械工程师、机械冷加工工、餐厅服务员、保险业务人员、机械热加工工、营业人员、保育家庭服务人员、治安保卫人员、保洁员
市场状况：供需最不平衡的职业是推销展销人员，市场需求1785人，求职人数仅有524人。
趋势分析：懂技术的工人在求职市场上长期比较吃香，容易就业，工资相对较高。
十大职业最难就业：体力工人、门卫、部门经理及管理人员、计算机工程技术人员、保管人员、财会人员、文秘、打字员、机动车驾驶员、采购人员
市场状况：供需最不平衡的职业是体力工人、门卫，如市场需求体力工人1058人，求职人数2568人。
趋势分析：长期以来，体力工人、财会、机动车驾驶员、文秘等职业人员相对饱和，求职不太容易。
