作为领导者，经理人常常要同时面对来自多方面的压力。若这种压力过大，而令经理人陷入一种精神高度紧张的状态时，他们常常会不自觉地表现出十种弄巧成拙的行为，而这会给他们的成功制造不小的麻烦。
1、认为公司离不开自己；
2、对下属颐指气使；
3、拒绝倾听意见；
4、拒绝授权；
5、在与下属沟通工作时使用对方听不懂的专业术语；
6、不敢解雇工作表现糟糕的下属；
7、在给下属做绩效评估时，不过是走形式；
8、由于害怕面对冲突，所以总是把自己掩藏在“掩体”的后面；
9、由于害怕失败，就连能够帮助公司发展的必要的风险都不敢去冒；
10、提出一些毫无可行性的建议。
