在富士康观澜园区的插针机流水线，人几乎被机器劫持了。富士康工人李祥庆说：“就站在机器前，‘罚站’8小时（一个班8小时），一直工作。站着的时候，有个东西掉了弯腰去捡，恨不得一直有东西掉，一直不用站起来。要是可以躺一分钟，那就是天大的享受。”
这些富士康工人每天上 班，下班，睡觉，上班，下班，睡觉。——而这种钟表一样的生活，反过来压缩着他们社交的私人时间。即使像自杀员工卢新这样多才艺的 “明星”人物，在富士康的社交圈，也仅限于同学和校友之中。
5月11日19点左右，富士康龙华园区的一线工人，24岁的河南许昌姑娘祝晨明，从租住在工厂附近的9楼跳下身亡。这是近半年时间里出现的“八连跳”，之前公司总裁何友四月份和五月份邀请五台山高僧前来做法，却是阻止不了“8连跳”的悲剧。在六连跳其在富士康一块儿工作的老乡也说他们就像是一个机器一样，基本上每天十个小时工作，根本没有多余的时间进行业余爱好。
究竟是风水问题还是企业原因？
公司很多都是80、90后的年轻人，而繁琐的工作根本没有时间进行其他的业余爱好，压力很大，年轻的人群对于这样的环境需要一定得心里辅导和关心。面对员工如此的工作态度和心理，公司没有进行相关的心理辅导和制度调整，导致悲剧不断的发生。一定要注意员工的情绪，企业的文化更多的带给员工积极向上、在内部多进行各部门的沟通的活动，增加更多的工作生活色彩。
