写字楼故事东风中路某港资公司新入职3天的文员ｃｒｙｓｔａｌ因坚决认为文员不应“打杂”，而拒绝同事无理要求。主管知情后表示同意，却惹来办公室其他同事的非议。
“文员唔等于阿四！”
“喂！叮饭！”入职后两天，一名女同事将自带饭盒递到ｃｒｙｓｔａｌ面前，同事无礼的态度加上由于从来未用过微波炉，ｃｒｙｓｔａｌ当场表示“唔识叮饭”，拒绝了同事的要求。该公司只有ｃｒｙｓｔａｌ一人担任文职，“可以说是文员秘书行政三合一，平时已经有很多资料要输入，还要帮没带饭的同事打电话叫外卖！收钱找零！”ｃｒｙｓｔａｌ后来从主管处得知，原来该公司一直有不成文的共识：历任文员都要兼替带饭的同事叮饭。
“我是来做文职的，我唔想做阿四。”主管从另一个同事口中得知该事后便与ｃｒｙｓｔａｌ谈话，ｃｒｙｓｔａｌ态度强硬地向主管直话直说，表示自己面试时并未听说该职位要为同事叮饭，因此“拒绝打杂”。
新作风引来同事侧目主管在了解ｃｒｙｓｔａｌ立场后，向ｃｒｙｓｔａｌ表示“以后都不用替其他同事叮饭”，其他同事都没有再要求她叮饭。但ｃｒｙｓｔａｌ感觉到，在事件发生后的两天内，“全公司的同事都用很奇怪的眼神看我，边说边看。”她作为新人觉得很难受，一度有辞职的念头。
“后来我想我根本没有错，不需要辞职。”ｃｒｙｓｔａｌ表示，问了很多朋友意见，他们都对她的做法表示支持，父母虽然同意她的做法，但同时也劝导她：“新人遇上这样的情况很难免。”后来ｃｒｙｓｔａｌ专门学习使用微波炉，但她表示，如果再让她重新选择一次，她还是会拒绝同事的要求，“我唔想自己做阿四，有第一次就会有第二次，而且，并不是所有文员或新人都是比较闲的，很多公司内这种不成文的规定并不科学。”
