在职场中缺乏良好的工作习惯与高效的工作方法就是浪费时间，也就是我们所说的工作效率低。工作效率一般是指工作的投入与产出之比。产出小于投入，就是负效率，产出大于投入，就是正效率。提高工作效率的目标，就是要求正效率值不断增大。作效率高低不仅体现了企业的管理水平，还能看出企业的员工素质，更能说明企业在当今市场上的竞争力一个人的工作能力如何，很大程度上是看其工作效率的高低。如何制定科学、实用的工作计划，养成良好的行为习惯，想让自己的工作有条不紊的进行，下面的内容不能错过。
看电视会刺激你的大脑，让它处于难以入眠的状态，入睡1小时前关掉电视，可适当放松你的神经。整晚睡不好的精神状态，相当于血液里酒精含量达到醉酒驾车的程度。人能保持的高效工作时间，每次都不会持续超过1小时，所以剩下的时间你虽然在工作，但效率一般。如果你选择适当的休息，并且给同事和自己都倒点喝的，也算是利人利己。
每天列一个日程表，列出写邮件、打电话的时间，按计划行事。人们习惯于确定开会的时间，但对于自己一整天的工作却缺少具体的时间安排。如果觉得开会比日常工作还重要，那么只会造成各种阻碍。另外，建议把你想要回家的时间确定下来，然后再下载一个“该回家了警报器”，可以协助更好地达到目标。
如果你收到比较八卦，或是很搞笑的邮件，不要急于转发，不然你会从更多的同事朋友那里收到更多的搞笑邮件。因为在这件事情上，人们都喜欢礼尚往来。调查显示，上班族每天平均花8分钟时间处理垃圾邮件。俗话说，身体是革命的本钱，按时锻炼身体，提高身体素质可以避免你请病假，也让人显得精神，注意力也更集中。如果你因为按时下班而感到内疚的话，可以通过下班后作一些有意义的事情，来抚平这种情绪，比如去看望父母，或者照看小动物等。
很多人都在早上的时候工作效率最高，可如果你的生物钟稍微靠后了一些，不妨晚一点去吃中午饭，趁办公室里的安静状态，进行工作。建议分清楚从老板，客户以及同事之间过来的事情，哪些是紧急的、首要的，问清楚它们的最后期限，他们期望的是什么结果。花些时间多问些问题，会有助于你决定哪些事情更重要，同时也可能避免你重复劳动。
做事千万不要拖，确定优先权。要注意自己是否总是先处理些例行公事，而将重要事情一拖再拖。如果你能在面对简单和棘手的公务时，首先选择后者，那么事后你将会产生巨大的自信心和满足感。把小事情都放在后面，你会很容易节省许多时间。如果你不能拒绝，至少要让自己的工作先后有序。不少职场人都有着同样的错误，因为不清楚目标，总是浪费时间重复做同样的事情或是不必要的事情；遗漏了关键的信息，却在不重要的信息上浪费了太多的时间；抓不到重点，必须反复沟通同样的一件事情。
把下属汇报工作的时间，头脑风暴时间，或是监督工作进度的时间，都固定在每天的某个时段内，固定你的工作流程。这样就不会有人时不时来打断你的工作。而这个固定的时段，完全可以过得轻松一点，加点茶和点心。另外，建议每个月检查一下你的电脑，查杀病毒、删除过期文件、清理碎片、安装需要的软件，同时也卸载不必要的软件，做好整理，需要的时候信手拈来，避免了浪费时间。
引进适用的新设备就生产方面来说，采用新设备往往都能极大的提高工作效率，对生产、加工业而言，就是要不断地改进生产技术、生产工艺，只有创新、引进、吸收新技术、新工艺，才能保证生产效率和生产水平的永远领先，才能真正体现新技术、新工艺对提高工作效率的贡献。
着手做一件事情前，首先要问这件事是否属于你的职责范围。很多上班族因为不愿意为这些“小事”多费口舌，而无端增加了工作！在如今越来越复杂与紧凑的工作步调中，“保持简单”是最好的应对原则。“简单”来自清楚的目标与方向，你知道自己该做哪些事，不该做哪些事。同时，不论你是建筑工人还是办公室一族，你的所有装备都需要安置有序，不然的话，你的宝贵时间都浪费在寻找它们身上了。放一个工具盒在你的办公桌上，让每个人知道借用过的东西可以放在其中。
