人脉就是力量，金领商圈为你的事业做大做强提供了无限可能。
比尔·盖茨的第一桶金
20世纪60年代，曾有这样一个有名的实验——
耶鲁大学的社会心理学家米尔格兰姆（StanleyMilgram）设计了一个连锁信件实验。他将一套连锁信件随机发送给居住在内布拉斯加州奥马哈的160个人，信中放了一个波士顿股票经纪人的名字，信中要求每个收信人将这套信寄给自己认为是比较接近那个股票经纪人的朋友。朋友收信后照此办理。最终，大部分信在经过五六个步骤后都抵达了该股票经纪人。
“同理，经过若干环节，任何一个人同美国总统通上电话就决不是痴人说梦。”中国本土最具影响力的猎头公司——创亿猎头的总裁、金领俱乐部的创始人林盛如是说。
这就是“人脉”的力量。认识一个金领朋友，你就可能进入他的交际圈，从而获得无限的商机和可能。
请看比尔·盖茨的第一桶金是怎么挖到的。他20岁时签到了第一份合约，这份合约是跟当时全世界第一强的电脑公司IBM签的。当时，他还是名在大学读书的学生，没有太多的人脉资源。他怎能钓到这么大的“鲸鱼”？原来，比尔·盖茨之所以可以签到这份合约，中间有一个中介人——比尔·盖茨的母亲。比尔·盖茨的母亲是IBM的董事会董事，通过妈妈介绍，他结识了董事长，从而顺理成章地拿到了第一笔单。假如当初比尔·盖茨没有他妈妈搭起的“人脉之桥”，不知道世界首富的“桂冠”花落谁家。
结交“贵人”创造人际机遇
作为一名资深“猎手”，林盛口中经常喜欢使用这样一个比喻：“老板同职业经理人的结合也好，商业伙伴关系的形成也好，都像一对男女结缘组成一个家庭一样，只有在走进婚姻殿堂之前，双方有过自然而密切的交往，具备了一定的感情基础才能真正实现的‘天作之合’。无感情基础的‘联姻’很难避免因缺乏信任而导致失败。”
然而，在生活中，这样的现象却十分普遍：老板们纷纷感慨求才不易，合作伙伴难寻，商机难觅，事业做大做强遭遇瓶颈；职业经理人则是仰叹“明主”难遇，英雄无用武之地，不知何时能得“贵人”相助？
为何会出现这种状况？
“这都是缘于人脉不畅。”林盛一针见血地指出，“中医理论有种说法，通则不痛，痛则不通。个人也好、企业也好，如果缺乏优质、高端的人脉资源，或者金领人士之间缺少有效互动、沟通的平台与机会，必然会造成那种‘纵使相逢应不识’的无奈痛局，从而影响个人的发展及企业的进一步做大做强。”
美国钢铁大王、成功学大师戴尔·卡耐基经过长期研究得出结论：“专业知识在一个人成功中的作用只占15％，而其余的85％则取决于人际关系。”
这是一条铁血定律：人脉就是钱脉！每一个人都希望自己生命中能不时出现一个“贵人”，在关键时刻或危难之际伸出手拉我们一把，从而打开我们机遇的天窗，让我们在“山穷水复疑无路”之际，迎来“柳暗花明又一村”。
搭建金领商圈决胜市场
在当今这个社会分工越来越精细的时代，没有人可以成为一个无所不能的超人。所以，想要获得更大成功的人都应该懂得如何“借势”和“借力”，为自己建立一个人脉圈子。经常同企管高层和精英人士保持密切接触的林盛对此深有感触：“每个个体高端人脉资源的范围、内涵、功能、力量、辐射等终归是有限的，而且若只靠被动的、自然的积累，其速度和效率势必十分低下，远远不能适应眼下这个风云莫测的竞争时代的需要。只有通过不断与其他的个体人脉资源交互渗透，实现资源共享，才能使自己的人际关系网呈几何级数放大，从而打造出自身的核心竞争优势。”
为了给各行业的金领人士搭建一个交流、互动的平台，2005年12月，创亿猎头利用其良好的口碑和巨大的影响力，创建了“金领人脉”网站（www．kingsns．com）。甫一推出，应者云集。短短几个月时间，就发展了2万多名高端会员。作为各行业金领人士的人脉门户，“金领人脉”对会员实行严格的“认证”准入制度，要求会员必须以真实姓名、真实身份注册，定期审核会员的注册信息，及时过滤不合格或已不符合条件的会员，确保所有会员在金领人脉上进行对等、诚信、负责、有效的互动交流。
问题到此似乎有了一个圆满的解决方案。然而，曾在驻港部队服役5年而转业的林盛，有着我们湖南人的“犟”脾气，誓将“革命”进行到底。2006年，创亿猎头公司和金领人脉网站联手创办了国内首家专门以金领人士为服务对象的高端俱乐部———金领人脉俱乐部，会员均由各行业内的金领人士组成。
金领人脉俱乐部主要依托创亿猎头和金领人脉两大高端人脉资源优势，为俱乐部会员搭建了一个纵横交错、行业分布多元化的商务社交平台，专为会员提供诚信、真实的高端人脉拓展服务，使金领人士从金领人脉网上的“手指对手指”交流，发展到现实生活中的“面对面”零距离接触。为保证俱乐部会员整体素质与社交层次的高端趋同性，俱乐部设定了严格的会员资格评估标准与审核体系，符合会员资格的行业金领人士主要采用邀请、推荐、申请三种入会方式。俱乐部为会员服务的核心职能定位于“人脉”，金领俱乐部的运营和服务都围绕会员在商务方面的两大核心资源需求（人脉、商机）展开。除俱乐部内部会员间进行的经常性交流活动外，俱乐部还组织各类联谊会、沙龙、论坛等会员聚会活动，增进会员与会员的相互了解，密切会员彼此间的友谊，共同构建一个高层次的金领商圈，通过俱乐部提供的专业化、品牌化、人性化的会员服务，促进会员间商业资源的有效整合，共谋发展。
