目标在职场上的重要性

   2024-02-18 互联网950
核心提示:一起住的同学里有个女孩子总是不断的跳槽,从毕业至今这不到一年的时间里她所换过的工作已经不下一只手了。问她到底想做什么,

      一起住的同学里有个女孩子总是不断的跳槽,从毕业至今这不到一年的时间里她所换过的工作已经不下一只手了。问她到底想做什么,她也答不出,只是做不了与所学专业对口的工作,便就随便找个工作只要能够养活自己就好了。对于职业生涯完全没有一个确定的目标!


      和一个事业小有所成的朋友聊天的时候聊起过这件事,他说这种事情其实也很常见,抱着这种心态的人不在少数,但是往往这样的人也做不出什么成绩!真正有所成就的人心中有目标,明白自己想要什么!

      目标真的就有那么重要吗?有了目标我们真的可以成功可以实现自己的梦想吗?很多人都难免会对此有所怀疑。就比如很多85后的我们,说起理想说起目标总能侃侃而谈,可是,这其中的很多人依旧平庸。有人就问了为什么他们有目标却不能做出成绩呢?只怕目标没你说的那么重要吧?其实不然,我们只要仔细分析一下他们的目标就不难发现他们的目标大多比较空洞,或是不切实际,完全是一种幻想。试想,这样的目标会取得成功吗?那么,目标又重要在哪里呢?

      目标让我们更加努力

      曾经做过一段时间的卖场促销工作,平日里因为商场位置的原因客流量不是很大,因此我总是为自己找各种各样的理由来偷懒,可是那天中午突然接到经理电话,要我在活动结束之前将产品全部卖出去。我立时傻眼了,那可是我平时至少三天的销量,现在要我在半天时间全部卖出去,我直接认为那是不可能完成的任务,可是又不得不努力去做,因为经理说了完不成就要扣工资。无奈的我只有去努力,借来耳麦,对着为数不多的顾客卖力的宣传,最终也成功完成任务。诚然,平日没有目标的我对于这份工作只是做到了尽职,使得工作没有任何成效,曾被人批评说我的销量即使没有促销也能达到。而有了目标的刺激,我的业绩甚至做得比那些客流量大的卖场还要好!

      目标让我们不断的超越自我

      在实现人生目前之前,我们一般都会制定一些短期的小目标,在实现了一个小目标以后相信很多人都有这样的感觉,下一次我一定可以做得更好。由此,目标实现的过程也就演变成了一个不断超越自我的过程。慢慢的,随着时间的流逝和一个个目标的相继实现,我们的各方面能力也能够有一个很大的提升!当然,你的这些小目标也不能够定的太高,一定要结合实际,不然,当完不成目标的时候,别说超越自我了,你有可能连基本得先耐心都已经丧失了!

      目标是我们更加注重成效

      很多人做工作都是在混时间,“做一天和尚撞一天钟”,这样的人对于自己的工作没有目标,不求有功只求无过,做不出业绩,更不用说受到重用,实现自己的梦想了。而有目标的情况下,我们会常常审视自己的工作,看看自己的工作成效,及时的总结自己工作中的经验教训!以使自己的工作做得更好!


 
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