以前大家都知道“酒香不怕巷子深”，现在观念变了，“酒香也怕巷子深”。企业的经营是这样，职场上同样如此，工作的努力是必不可少的，也是基本，但是，适当的使用一些技巧可以帮你更加轻易地赢得老板的青睐！
语言，谈话
给人好印象的第一要素身体语言与说话声调。一位语言学家曾说过：如果老板说话的语气非常柔和，你就得避免粗声大气地和他说话。学会用对方的音频和语言状态沟通，能帮助你与之达成和谐的境界。而且，老板总会受被他认为容易相处的人所说的话的影响，而不是那些态度冲动、语气恶劣的人。
你可以尝试下这几个小招数：适当模仿老板的语气和声调，保持相同次数的目光接触，注意对方使用手势的方法与节奏。但要尽量避免让人觉得是你在操纵一切，被影响和被操纵是截然不同的，效果也完全相反。
穿着要讲究
一位形象设计顾问曾建议说，要穿着和老板风格相似而不是雷同的衣服，重要的是，永远不要穿的比老板还拉风。聪明地模仿上司的穿着，会拉近你们的距离，让他在不知不觉中与你感觉亲密。如果你的上司十分注意保养他的鞋，那么你要小心，不要求你有所注意保养自己的鞋子，但至少要保持鞋子的清洁！这样，爱惜鞋子的老板即使不看重你，但也会注意到你！
同时还要注意一点，鞋应该配合实际场合来穿。如果穿着高跟鞋跑上跑下，派送文件，既不得体，又不实用，辛苦了自己不说，还会让老板觉得你喜欢追求这些华而不实的东西。
会议细节
有一位心理学家说过：“当你与老板一起出席会议时，座位的选择是非常重要的。一般情况下，请记住坐在他的左边。因为对他而言，右边是具有控制性及竞争性的，所以你应该坐在左边，表示服从他的意愿。”当老板身体向前倾时，或当他把手放在桌上时，请你一一照做，暗示你与他的一致。
抛开顾虑、冒着顶撞上司的危险在会议上发表意见，会让他觉得带你参加会议可以全然地放心，进而带给你意想不到的好处。
注重社交
了解上司的性格是你发展社交关系的一大助力。如果你刚接受新工作，多向同事了解老板的习惯和要求，搞清楚他是幽默风趣型，还是与下属保持距离型。同时，尽量接受同事的社交邀请，以免给人造成孤僻、不和群的印象。公司聚会时你也应当注意，当上司在场时，喝醉酒可不太恰当，千万别作出让自己后悔的举动或决定。
