朋友每次给我打电话的时候，总是倾诉说单位里的老员工如何的不待见她，总是给她冷脸，对她的问话也总是烦于回答。为此，她总是很苦恼，不知道该怎么办。我在刚开始第一份工作的时候也遇到过这样的情况，其实想要大家接受你，融入到他们的圈子中去也不难！
主动交流，多与导师沟通
步入职场，先不要急着去表现自己，要知道，最好的员工不是事事都懂的人，而是虚心求教的人！有什么工作上的心得或是有不懂的地方，保持一个积极主动的心态，多与身边的老员工沟通，虚心向他们学习。若是真的行不通，不妨去找找自己职场上的导师，作为你的导师，他自然是希望带的新人能够得到单位同事的认可！不要胆怯，把所有的问题都憋在自己心里！
多做些身边的小事
很多毕业生进入职场的首要目的都是学习，他们总是希望能够学到一些对自己有用的东西，最好是在自己专业上的！但是，往往在进入职场以后，常被老员工差遣去做一些琐事，为自己打下手；或是暂时被公司安排做一些别的事情，比如负责接公司电话，帮忙打印东西等文员工作！因此，一般人都难免会有一些抱怨，不愿意去做。职场与校园不同，这里需要你自己去主动学习！做的事情虽小，但并非做不出成绩，很多商界知名人士，高级管理人才都是从小事开始做成功的！ 关键问题是你如何去做！
多参加单位集体活动
平日的工作中或许有很多人你都接触不到，更谈不上让大家去了解你了，在工作之余，不妨多参加一下公司组织的集体活动，在活动中多与同事接触，多帮助下大家，表现出自己的诚心，愿意和大家一起，愿意真正的来融入到大家之中！
过惯了校园“象牙塔”般的生活，和同学们一起笑闹，初入职场难免会觉得不适应，觉得自己受排斥，难以融入。不要因此而落寞消极，这样只会让你更加的远离同事，远离这个团队！
主动去交流，去学习！
