即将进入职场">职场的大学毕业生，将从稚嫩的学生变成自信的职业人，伴随这一角色转变的，则是职场">职场生存艺术的运用。对职场">职场新人来说，职场">职场陷阱可以说是无处不在，每走一步都要倍加小心。那么，初入职场">职场的大学生如何规避职场">职场风险呢？
·支招一
尽快熟悉企业文化，避免试用期淘汰风险
好不容易在众多求职者中脱颖而出，却可能因为不了解企业文化，言行不慎招来试用期被淘汰的风险。一般来说，试用期内，企业会从职能部门和人事部门两方面对新人考核，职能部门重点考核新人的专业水平是否能满足岗位要求，人事部门则重点考核新人的新环境适应能力、人际交往能力、协作能力等。
专家支招：对新人来说，试用期就是考核期，多听、多观察、多问、多学，是职场">职场新人平安度过试用期的最好办法。一方面要掌握岗位所需技能，一方面还要尽快熟悉企业文化，切忌言行举止与企业文化发生冲突。
·支招二
试用期也要签合同，避免无理由解雇风险
一些大学生找到工作后，企业并没有与之签订劳动合同，而只有口头协议，一旦遇到人员发生变动，就会因为没有劳动合同被解雇，得不到任何保障。
专家支招：即使是试用期，也应该签试用期的劳动合同，规定双方权利义务，职场">职场新人必须学会保护自己，如果企业不提，自己也要主动询问签订合同相关事宜，尤其要留心用人单位的合同是否符合法律规定。
·支招三
人际关系失和，遭遇团队冷遇风险
一些新人性格内向或过于孤立，容易被同事疏远，工作业绩难以被认可，也不会被企业重用。
专家支招：现在企业都非常注重团队精神，不论性格内向还是外向，一定要保持良好的人际关系，尽量不要把自己孤立在同事圈外，凡事不妨多请教同事。
过了这个6月，毕业的大学生们就不再享有暑假，他们中的大多数人将脱下自己的T恤和牛仔，从单纯的校园迈入复杂的职场">职场。
虽然毕业前已经在职场">职场中有过实习的经历，对办公室政治也略有耳闻，但那时毕竟还是旁观者。
当自己也要深入其中的时候，毕业生们是否感到一些彷徨———怎样开始职场">职场生涯中的第一天？怎样才能从象牙塔中的学子蜕变为一个职业人？
听听那些经历过这一刻的人的说法，也许能让即将面临毕业的大学生们对未来的日子略有些准备。
问题1：第一天
少说多听留下良好第一印象
出场人物：杨帆，女，外贸公司职员，工作2年
第一天上班，我早上6点就起床了，挑选了衣柜里最贵最正式的一套职业装，精神抖擞地出了门。
但是意外很快出现了，人力资源部经理把我领到我所在的外联部后，就没再搭理过我，部门里也没有一个人抬头看我一眼。
最后，还是部门经理注意到了我，对我说：“饮水机的水要换了，还有，你能不能帮大家交一下手机费，他们太忙了，你去吧，回来的时候可以给大家买好午饭，就要楼下必胜客的比萨吧。”从办公室出来，我很失落，觉得自己像个可有可无的人。
解决方案：中国管理资讯网总经理寇家伦说，第一天上班，只要做到下面4点，就能给企业和同事留下良好的第一印象：一是主动交流，在同事心目中树立起容易沟通的印象。
二是勤学好问，当然不要太过频繁。
三是衣着得体，拿不准该穿什么时，就和其他人保持一致。
四是少说多听，对工作有充分了解后再发表看法。
问题2：积极性
更多工作问题需要自己领悟
出场人物：李勇，男，公司公关部职员，工作3年
开始我总觉得对工作要积极主动，所以经常向同事问问题，“文件在哪里？”“我们部门有多少人？”但是我发现，有些同事对我的态度特别冷淡，领导也总是说：“你自己琢磨琢磨……”后来我干脆少说话，多办事，领导让我做什么，我就做什么，可这样似乎也没有得到领导的关爱。
解决方案：硕伟咨询公司总经理沙伟表示，出入职场">职场的人，做事缺乏主动肯定不会被领导青睐，但是过于好问也会惹人烦。企业和学校有很大的不同。在学校，老师的工作就是传道授业解惑，所以学生可以“揪着”老师不放，但是在公司，很多问题都需要在工作中边做边学。职场">职场中，人们总讲究一个悟性，就是说，很多事需要自己观察，自己体会，因为别人都有自己的工作，不可能总是充当你的老师。
问题3：角色转换
“恋旧”心理是不稳定因素
出场人物：张怀义，男，企业行政职员，工作3年
硕士研究生毕业后，我成功地应聘了一家公司的经理助理职位。我很珍惜这个机会，对工作很有激情。
但时间不长，我发现，我稍稍做出点成绩，大家都会用异样的态度对待我，甚至在背后对我指指戳戳。
我现在很灰心，经常怀念在学校的时光，那时大家不会勾心斗角，也没有形形色色的眼神。
解决方案：沙伟表示，刚刚走上工作岗位的大学毕业生，或多或少心里都留存着象牙塔的痕迹，对企业生活都有着不同程度的不适应，因而产生各种类型“恋旧式”心理。其实，要想在职场">职场中自立，靠的不仅仅是知识能力，更要有良好的职场">职场心理素质，在面对各种烦闷时，能理智地分析作为一个新人应正视的方向与目标。
-职业礼关键词
英文名
外企的白领流行取英文名。这主要作为在公司内部使用的商务用名，同时也用于和老外沟通。作为一个现代白领，除了身份证上的姓名之外，还应拥有英文名和网名。
喝咖啡
读大学时喝的是食堂里几毛钱的豆浆，而工作后喝的就是几十元一杯的咖啡。在公司楼下的咖啡室里，常常能看到边喝咖啡，边在手提电脑上办公的白领。
灰领
所谓“灰领”，不是“蓝领”向“白领”的过渡阶段，而是一种新的人才类型，他们有较高的学历、丰富的专业知识、较强的动手操作能力，核心制造业、动漫画制作、广告设计人员、飞行员、外科医生、记者等25种职业被初步界定为“灰领”。
SOHO一族
SOHO是SmallOf ficeHomeOffice的缩写，意为在家办公、小型办公。没准今天还坐办公室的你，明天就成为SOHO一族。
克服盲目感，尽快完成角色选择
熟悉工作，熟悉环境，熟悉行业之后，有必要对目前的工作进行审视。当前流行的说法是“先就业后择业”，这一提法不无道理。客观分析自己对工作的适应情况，对自己的能力进行正确估价，对以后的事业进行规划。在对主客观因素客观分析的基础上，选择既适合自己的个性特点、能激发兴趣爱好、有助于实现人生理想抱负、又能胜任的职业。
选择角色这个阶段心理调适的重点在于：不轻易跳槽，保持平和的心态，切忌攀比，承认个人能力的大小，承认个体差异。如果毕业生目光短浅、眼高手低，稍不如意就一走了之，受损失的不仅是用人单位，更是毕业生本人。另外要善于抓住机遇，只有兢兢业业、踏踏实实工作，才能迈向成功。
