对症下药，因势利导：通常情况下，自命不凡的人都较为自恋，总认为自己是对的，别人都不如他，于是总是试图操纵别人的行为。同时，他们最需要别人的喝彩，最希望得到众人的认同。如果你能利用这一点，对症下药，先夸奖对方，再提出问题请教对方，不知不觉把对方的思想导入到自己的思路当中，让对方认为这是他们的想法，就不会产生什么矛盾了。相反，你们还有可能因为思想相近，意见相同而产生共鸣。这样，你就轻而易举地少了一个敌人，多了一个朋友。
事实说话，胜于雄辩：如果对方对你不依不饶，步步紧逼，这时也不要胆怯，让事实说话好了。事实胜于雄辩，不怕他不服。
自命不凡的人最怕丢面子了，有时争执不下也只是面子问题在作崇。当你拉下面子和他当面锣对锣，鼓对鼓地说清楚的时候，当你用事实揭露和驳斥他的时候，他不得不在事实面前低下头来。可以说，用事实说话，是对付自命不凡者最有效的方法了。
少理少惹，多多包容：一般情况下，对于自命不凡的同呈，少理他，少惹他为录。这类小人，招惹他们就等于和自己过意不去。因此在不涉及原则问题的情况下，对于他指气使、盛气凌人的作派，你最好多多包容。
有的自命不凡的同事看不到别人的长处，而是好挑剔、指责。这种人常常是认为自己的水平相当的高，认为你应该把一切都做得很好。干的漂亮是应该的，做的不好便是无能。所以总是承认别人的优点，没有尊重他人劳动成果的习惯。
如果他依然是不懂得尊重别人的自大狂，那就离他远一点，少得生气。
