回顾即将过去的2003年，广州培训市场发生了一系列让人眼花缭乱的变化。但在所有这些变化中，最值得引起人们关注的，恐怕还莫过于众多国内外非学历教育机构纷纷以各种形式谋求“升级”、或干脆向中小学和大学校园进行渗透以寻求市场突破。 在教育产业化的浪潮下，形形色色的非学历教育机构正在悄然发起一场向学历领域进军的序幕。同时，珠三角各地的人才中介机构都敏锐地嗅到了教育市场的诱人前景，正在以前所未有的热情，争相涌入到职业教育这块新兴蛋糕上掘金。悄然间，人力资源交流、培训产业这两个行业之间的距离正在越走越近…… 随着新年的步伐越走越近，我们有理由期盼这些已经出现的积极变化，将推动整个广州的培训行业走向更加美好的未来。 近日，广州锐旗人力资源服务有限公司、广州中大星城电脑学校在“上班族”、“打工族”聚居的广州天河区棠下，合作成立了一家电脑培训学校；广州中育电脑学校、东莞厚街劳务大市场正在积极谋求合作，双方期望能够共同开拓东莞当地前景广阔的IT培训市场……事实上，无论是在广州还是东莞，几乎每家人才市场都越来越重视潜力巨大的培训市场，并且悄然无声地掀起了一场人才中介机构大举进军培训行业的序幕。 人才中介觊觎培训业前景 “明年，我们将把所有的培训业务都独立出来，成立一家新公司。”近日，东莞基业人才大市场腾龙分市场副总经理黄远忠向记者袒露。据了解，在东莞基业人才大市场、腾龙人才招聘广场当地两家大型人才市场成功实现“联姻”并进行一系列战略调整后，决定把培训产业当作今后最重要的业务模式来发展。 事实上，珠三角几乎所有热门市场今年都加快了进军培训产业的步伐：早在3月29日东莞腾龙人才招聘广场成立时，就将“人才交流、培训和旅游”当作今后的三大主营业务，并声称要打造东莞乃至珠三角地区“超大型的人才培训基地”。与腾龙近在咫尺的智通人才市场不甘落后，在一个月后的5月1日，正式开业面积近2000平方米的智通培训中心，培训内容涉及电脑、语言、管理及资格认证类培训等业务领域。同时，广州几家主要人才市场今年都大举进军培训行业，吹响了人才市场全面进军培训产业的号角。例如，南方人才市场专门成立了“中专中技人才培训就业中心”，广东省人力资源交流市场则初步建立起一套从人力资源管理、秘书到速记等各种职业资格认证比较齐全的培训体系。 黄远忠认为，各家人才市场争相进入培训行业，主要是来自培训产业的巨大市场前景的诱惑。以东莞为例，当地有1．6万家外资企业、16万家民营企业，再加上600多万外来工，仅东莞一地就有数以百万计的管理人员、白领和技工需要通过“充电”来提升自身素质，因此培训产业所蕴涵的商机“简直大得让人难以想像”。 “职业培训+人才交流”一体化 近日，广州最大的人力资源供应商之一广州锐旗人力和广州历史最长的 IT培训机构中大星城成功实现“联姻”，并在“打工一族”聚居的天河棠下好又多附近开设一家分校。尽管这一举动悄然无声，但还是引起了一些业内人士的注意。 据了解，这种由人才市场、培训机构合作办学的现象越来越多。以东莞腾龙为例，今年9月份成功与广州连邦教育合作，双方共同在东莞共同开拓当地的 IT培训市场；作为广州 IT培训行业的“后起之秀”，广州中育计算机学校正在积极谋求同东莞厚街劳务大市场进行合作，以满足东莞对各种平面设计、计算机应用人才的大量需求。同时，各家规模较大、实力比较雄厚的人才市场今年纷纷整合各种社会资源，并大力进入职业教育领域，全面拓展从外语、 IT、职业资格认证到各种企业团体培训的各种培训业务模式。悄然间，人才市场已经成为可提供“从求职服务、培训到推荐就业”的人力资源服务机构。 对此，广州锐旗人力资源服务有限公司董事长、总经理杨希宏表示，职业教育和培训、人才交流的一体化，将成为人力资源交流行业发展的必然趋势，这在日本等发达国家已经成为了事实。以日本A thum an公司为例，A thum an经过近20年发展后不仅已经成为全日本最大的人力资源供应商之一，还成为了一家可提供多达600多种职业认证培训的教育集团。 杨希宏还认为，在职业教育发展迅速的背景下，人才市场今后不仅应定位于为求职者找工作提供沟通平台，更需要通过提供各种职业教育、技能培训，来帮助他们实现个人素质的提升并顺利地找到工作。因此，职业培训、人才交流产业的相互紧密结合和“一体化”，将充分发挥出人才市场比学校、培训机构等学历教育和非学历机构更了解用人单位真正需求的天然优势，培养出适合市场需求的人才。
