培养大学生初入职场新角色

  现在大学生找工作的难度众所周知，而大学生是国家发展的主力军。许多企业同时在为招不到合适的员工而头痛。这种矛盾和困难的解决其中一方面取决于大学生从学生到职场人员的角色转换，许多人都在挑大学生对工作挑剔，对自己的角色定位不清晰。但是同时也要认识到大学生在学习期间并不能够学习到很多职场经验，而在求学过程中也没有很多机会向有经验人士学习。就算是能够有这样的机会，也很难有完整的时间去接触了解。以至于造成大学生在职场选择上低不成高不就的现状。