怎样才能成为一名让你的下属信任、同事欢迎、上司赏识的人，可能是你一直所希望和追求的。工作负责，处事严谨、原则性强可能是你最大的优点。但身为一名上司，如果你经常在你的属下面前只有一副冷峻严肃的神情；如果你从未曾发现你的属下工作认真、卖力，却始终认为他的工作表现不能令你满意，让你不得不常常指责他做得不够好，并忍不住用不耐烦的口吻再三强调，或动辄对他发脾气甚至恶言相加……久而久之，你是否会发现
四．善于学习别人的长处，弥补自己的不足
俗话说，“三人行必有我师”。只要你善于学习，懂得取别人所长补己之短，努力追求上进，总有一天会成为一个有智慧的人。不管在什么地方，也不管他是你的上司或下属，主动去倾听别人的意见、观点和建议吧，你会发现，你总能从别人的意见里受到启发，也总能学到有利于你成长的经验。别怕对方是你的下属，不耻下问，会让你的下属更敬佩你。要记住“山外有山，天外有天”。别人身上可能有你没有的优点，而虚心学习他的长处，能够弥补你的不足。
