七.不把不良情绪带到工作中去,也不轻易乱发脾气
不管你面临多么大的压力,或遇到多么棘手的难题,你也不要对下属乱发脾气,更不要用不耐烦的口吻对他强调这个强调那个。想想看,如果你经常被上司无故冤枉、工作出色但上司还指责你这里不对那里不好,你心里会是什么滋味? 每个人都希望自己的上司是一位“富有人情味、宽容、会尊重自己”的人,因此,当你遇到不开心的事,切记别让你的下属成为你情绪出口的牺牲品。你可以试试做个深呼吸——或离开办公室找一些其他事做,总之,怎样做能分散你的注意力,你就怎样做。
七.不把不良情绪带到工作中去,也不轻易乱发脾气
不管你面临多么大的压力,或遇到多么棘手的难题,你也不要对下属乱发脾气,更不要用不耐烦的口吻对他强调这个强调那个。想想看,如果你经常被上司无故冤枉、工作出色但上司还指责你这里不对那里不好,你心里会是什么滋味? 每个人都希望自己的上司是一位“富有人情味、宽容、会尊重自己”的人,因此,当你遇到不开心的事,切记别让你的下属成为你情绪出口的牺牲品。你可以试试做个深呼吸——或离开办公室找一些其他事做,总之,怎样做能分散你的注意力,你就怎样做。