性格和职业如何匹配？简单地说，外向型的人适合从事与外界接触广泛的职业，如管理人员、政治家，营销人员、记者、律师等；而内向型的人更适合从事计划性强、与人打交道不多、比较稳定的职业，如技术员、会计师、打字员、资料管理员、办公室职员等。
当然，在现实生活中，许多职业对从业者的性格品质有着特定的要求，要选择某一职业所要求的性格特征。如企业家，除了具备这一职业所要求的气质、能力外，还应具有果敢、勇于开拓创新的特征；教师除了丰富的知识外，还应具备热爱学生、正直、有责任感等良好的品质；医生要求具有救死扶伤的人道主义精神和一丝不苟的工作态度等。实践证明没有良好的与职业要求相适应的性格品质，就不能很好的适应职业工作。
