公司的利益与员工个人的利益息息相关，处理好个人与公司之间的关系，倡导为公司利益挺身而出的精神，绝不是漠视个人利益，也不是对个人利益的否定，而是强调个人利益与集体利益的有机统一。当个人利益同集体利益发生矛盾时，个人利益要服从集体利益。员工在实现个人利益的同时，要维护和保证集体利益，在保证和发展个人正当利益的基础上，推动集体利益的实现，是卓越员工都应该做到的。
企业在日常运作和市场竞争中，难免会出现某种“非常时期”或“关键时刻”。一些企业家对员工骨干的看法和要求是：“日常工作能看出来，关键时刻能站出来，利益面前能让出来，危险关头能豁出来。”
“关键时刻能站出来”，是指在组织利益将要遭受损害时，无论是否关系到自己的责任，都能站出来维护组织的利益。
“利益面前能让出来”，是说我们工作是要获得报酬，但绝不是仅仅为了获得报酬而工作。
所谓“危险关头能豁出来”，这确实是一般工作人员很难修炼到的境界，可以说只有少数的精英人物才具备这样的品质。每个精英都需要学习这一种精神，都需要具备这一种品质，随时做好准备，接受组织的考验。
敢于承担，在，“关键时刻”“关键场合”，重要的是像爱护眼睛一样维护组织的荣誉。
