在父亲节期间,各种对于男性的关注呼之欲出。博思人才网特别展开了职场男性生存状况调查。调查显示,九成职场男性表示有压力,其中有43.1%的人表示压力已经到了难以承受的程度。更有超过3成的男性曾因工作压力而流泪。
六成职场男性渴望收入翻倍
此次调查结果显示,职场男性的生存状况并不乐观,九成职场男性表示有压力,其中有43.1%的人表示压力已经到了难以承受的程度。
具体到压力的来源,53.6%的职场男性认为“经济压力比较大且难以承受”,认为经济压力“一般,还可以承受”的达41.7%。
在薪酬满意度的调查中,结果显示高达72.7%的职场男性对目前的薪酬不满意,对目前薪酬感到比较满意的比例仅为3.8%。甚至有六成职场男性期望自己的薪酬至少应该涨一倍。
对此专家表示,很难有企业会给一个员工提供如此大规模的涨薪,尤其是在今年的经济大环境下,大幅涨薪更似一种奢望。
据博思人才网最新对886家企业的调查显示,今年六成多企业涨薪幅度不超过10%。根据该机构薪酬增长率的统计,2009年、2010年和2011年薪酬增长率分别为8.6%、9.7%和13.8%,预计2012年薪酬增长率为7.8%。
三成职场男性表示压力来自于领导
调查还显示,对于工作的压力,接近六成职场男性认为自己的工作压力还可以承受,不过31%的职场男性表示已经难以接受。
那么职场男性的工作压力主要来自哪里?三成职场男性表示来自于领导,两成男性认为工作压力主要源于对自己高要求,也有15.2%的人选择压力来自于客户、商业伙伴或合作伙伴,而12.1%的人将压力归咎于妻子或女友方面给予的。
对于今后职场的担忧,排在第一位的是公司管理、晋升制度有问题,因此对前途充满担忧,比例达到了28.9%。其次是来自于高目标的任务,担心自己难以实现。紧跟其后的比例反而是因感到工作乏味,一眼能看到老,这部分职场男性因为现实的压力不得不为保住目前的工作而坚持在即使感到乏味的工作岗位上。
不过当问及如果有机会能够让压力减半,但是薪酬也减半,是否乐意时,八成以上职场男性选择了不乐意。
仅1.3%的人选择看心理医生
面对各种压力,职场男性是如何排解的呢?虽然说男儿有泪不轻弹,但是三成职场男士表示,曾经因为压力大而流过泪。
调查显示,职场男性解压方式比较多元,排在男性解压方式首位的是找人倾诉,比例为17.8%。其次是上网冲浪,比例为13.2%。此外也有近一成的人选择了出游、抽烟和看碟、看电影等方式。不过仅有1.3%的人选择看心理医生。
