笔者近日在广州大学一场招聘会上发现，现场首次设立专家咨询部，为前来求职的毕业生提供相关指导。中山大学就业指导中心副主任王尔新强调，目前新一代大学生求职缺少技巧，要学会与人沟通，才能得到用人单位的信任。
专家咨询服务部为毕业生提供一对一的“就业政策、职场规划、择业理念”等方面的指导与服务，而咨询老师由8位广东省人事厅、教育厅和各高校就业指导中心等单位的职业指导专家组成。
王尔新表示，“和许多学生聊天后发现，这些学生在求职中缺少相关的技巧，定位不准，职业规划不明确。”王尔新认为，大学生找工作前首先要学会如何跟别人聊天，减少摩擦性障碍。
“有些学生甚至连基本的自我介绍都不会，有的学生看到自己达不到用人单位的要求时便有了放弃的想法。”对此，王尔新支招：“毕业生应当多去招聘会上锻炼。”他还指出，提高沟通能力需要长期的培养，但也可现场尝试“聊天式开场白”这种沟通技巧，在表示自己对用人单位赞美和尊重的同时不忘推销自己。
