职场中找借口会毁了你的职业生涯(二)

   2023-10-18 互联网300
核心提示:五、“不是我不努力,是对手太强”  这句话一般出自某场战斗的败北者口中。人们为不思进取寻找借口时,通常会用到这句话。遭遇

五、“不是我不努力,是对手太强”
  这句话一般出自某场战斗的败北者口中。人们为不思进取寻找借口时,通常会用到这句话。遭遇困难时,积极地克服与应对会更加激发出一个人的潜能,不然就不会发生后来者超越前者的故事了。而不思进取最终是意志品质上的认输,对手太强的意思就是:我比人家差太多。常说这句话的人,不是尊重对手,而是在不断否定自己。
  六、“拿多少钱,干多少事”
  这个借口不是按劳取酬的概念。通常在某些人因为缺乏责任心而遭到批评时,这句话就会脱口而出。“我不是没有能力,是因为酬劳太少我不愿意发挥全部而已。”但与之矛盾的是,估量能力与酬劳不成正比的人就是说这句话的人,也许在上司眼里,你所付出的努力还远远不值支付给你的薪水呢!如果一个职场人的思维意识永远停留在为了生存出卖体力的基础上,相信很难达到他所期望的酬劳水平。
  七、“我们一直就是这样的”
  当工作没有突破,或有人提出墨守成规的不足时,委屈的人会采用这个借口。一直就是这样的,意在告诉他人我在某种被认可的、安全的定式当中。一个缺乏创新精神的员工总是欢沿用传统而固定的模式,按部就班地工作,或许有那种欢属下不必具备进取精神的上司会青睐他们,因为他不需要一个挑战他的员工,但欢跟随他、丝毫没有个人主见的员工,在职场上要承担来自自己的很大的风险。 
 

 
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