病毒十：摔倒在职场第一步
病例：小王是毕业于某名牌大学的研究生，毕业后顺利地找到了一份不错的工作。但他以名牌大学研究生的学历自居，与同事总是格格不入。后来在公司第一次裁员的时候，他榜上有名。
专家：从学校到公司，环境变化非常大，几乎所有人都需要时间来适应。公司的新人，处事应该尽量低调一些，发扬一些实干精神，在同事之间不要生是非。一个刚刚毕业的大学生，付出的再多也比他所能得到的少。
第一份工作是一个人职业发展的第一步。公司录用了你，在你的学历、学识或是工作能力上，同事和老板都不会对你有所疑问。在做人上，应该被动一点，在荣誉面前退一步，在困难面前进一步。试着去了解你所在的企业，你了解大家的过程，也正是大家了解你的过程。
求职成功到正式工作前很可能会有一段时间的空闲，不妨利用这一段时间来弥补大学教育与职业之间的差异。职业人不同于学生，他必须对自己所做的一切工作负责任，要有从零做起的思想准备。
病毒十一：求职过程过于技巧化，本末倒置
病例：小于从大四上学期开始，买来了一堆关于求职技巧的书；学校里每次求职指导的讲座他都去认真地听，仔细地记，将这些技巧都娴熟地记在脑中。但是一直到毕业前夕，他还是没有找到工作。
专家：求职过程中技术性的细节不是不重要，求职的根本在于先要认清职业本身的特点是否符合自己的要求，自身的优点在哪里、不足在哪里，自己想要一份什么样的工作。倘若忽略了这些而盲目追求细节、技巧上的东西，在整个求职过程中就会显得非常不自然。
