领导能力面试问题

   2023-12-16 互联网1420
核心提示:1.讲述一次你在工作中,审查某人的工作,确保符合质量标准的事。2.不是所有的雇员都容易相处。有时候,如果雇员认为某个命令不公

1.讲述一次你在工作中,审查某人的工作,确保符合质量标准的事。
2.不是所有的雇员都容易相处。有时候,如果雇员认为某个命令不公正的话,他/他就会拒绝执行。请描述一次这样的事,并讲述你是如何处理的。
3.请描述一件你在自己岗位上索处理的不同寻常的事。
4.请讲讲某次你决定实施一项倡议,却遭到大多数员工反对的事。
5.回忆并讲述某次你作为项目领导成功带领大家取得成功的事。
6.请讲述某次你辞掉了一名和你有私交的职员的事。
7.请描述某次,你的下属不愿接受分配给他/她的任务,你是如何处理的?
8.描述某次你培训了一支跨职能小组的事。
9.举例说明某次你扮演领导角色的事。
10.请讲述某次你将两个部门团结在一起,互相有效协助工作的事。
11.请描述某次,一位雇员没能达到你的期望,你但是是怎么做的?
13.请举例讲述某次你改变现状,教育领导的事。
14.你的一位下属在硬技术上表现出色,但是却在软技能(即个人沟通表达能力、影响力、感染力、洞察力和领导力)上需要你的帮助,请讲述当时你是怎么做的?
宝鸡人才网跟大家一起分享,希望你们有所帮助

 

 
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