西安交通大学5月23日举办首届实习生招聘会，招聘会吸引了北京爱立信、泸州老窖、华为西安研究所、西安杨森制药、库柏西安熔断、西安西电高压开关、北京吉泰物流等45家单位，提供500余个实习生岗位，参会学生人数近2000人，其中外校学生占十分之一。
参会单位提供的职位多样，从电气、电力电子、机械、计算机、医药到管理、市场营销、会计不等。很多用人单位看中的是学校的市场潜力，希望通过这次机会在学校宣传自己的公司。
北京爱立信招实习生的名额稍多，主要招计算机类、通信类、控制类、服务咨询类的学生。公司相关负责人告诉记者，北京爱立信初定于5月26日在交大举行专场宣讲会，得知今天召开实习生招聘会，立即要求参加了。这位负责人认为，他们有责任和义务给学生提供一个职业发展的平台，也希望通过实习的方式，寻找符合自己用人标准的潜在人才，以作人才储备，将来也会有更多的渠道与学校交流。短短的两个小时，北京爱立信的招聘点前已经收到了150多份简历。
招聘会从上午9时招聘一开始，许多企业的招聘点前始终被学生围得水泄不通。交大校长助理宫辉说：“现在学生的就业需求和企业的内在需求都非常旺盛，招聘实习生在一定程度上降低了就业风险。一些中小型企业在刚刚完成招聘后，不想招来的人员突然违约，落得人财两空不说，也错过了招聘时机，对企业的发展非常不利。我们举办实习生招聘会正是为了关注这些企业的发展，学生在企业实习之后有很大的机会留在那工作。”
交大就业中心主任尚春阳说，从个别参会单位招聘高素质人员来看，实习生市场需求非常大。这样的机会不仅为学生提供了增长实践经验的平台，也为一些中小型企业得到学生的认可提供了基础。从这次招聘会上看，实习生市场需求非常大。
西安交大电气学院研一学生李晶说：“我打算毕业留西安，应聘实习是想提前感受企业文化、工作环境等，方便以后工作。”
记者在现场询问了几家用人单位之前是通过什么渠道接收实习生。用人单位说，以前大都是通过熟人介绍，这种情况带来的弊端是，如果实习生达不到用人单位的要求，但是由于是熟人带过来的，所以不好意思“开除”。另外一种途径就是靠自己的员工引荐。而像这种面对面的招聘会是头一次，这使学生和用人单位实现对接，不失为一件好事情。学校方面也表示，这样的招聘会他们今后还要办。
