在求职的时候,把自己在校优秀的成绩单和获奖情况等等重要的信息写进求职简历里,相信是很多应属毕业生的做法。但这有用吗?似乎未必,因为如今工作单位正注重的是个人能力。成绩只能代表过去,我们需要把握住面前的每一次机会。
钱小强是北京某名牌大学毕业的学生,已经毕业两年了,在十月份的叶候从某石油销售公司辞职,现在一直在找王作。但一直也没能找到令自己满意的工作。钱小强说,自己刚毕业那会儿,他不顾在京好友的劝阻“毅然决定回到家乡”。因为凭借着自己名牌大学毕业生的身份,他觉得自己能找到很好的工作。他说“我家乡中学的同学几乎没有回乡工作的。”凭着一张化学工程的学士文凭,钱小强找到了一家销售公司干了一年多,但最后因为备种原因以及对条件的不满意,钱小强辞职了。他觉得自己可以找到更好的工作。但离开那家企业以后才发现,现实真的很残酷,最近这段时间,他在网络上发了不少简历,还和家乡的一些大企业主动联系,但是当他把简历发给对方之后,却很少得到回复。
也有些小企业对钱小强发来了邀请,但钱小强对那些小企业根本就看不上,毕竟自己是名牌大学的毕业生,怎么能够屈膝去干那些丢面子的活呢。所以,钱小强至今还在找着他的理想工作。
在如今的职场上,像钱小强这样的人所占并不是少数。为什么他们那令人羡慕的名牌大学“就业资本”没有被好好利用,反而成为了他们职业生涯的障碍呢?其主要原因就是他们对自身竟争力和含金量的错误判断,是面子思想在作祟。结果到最后, “名牌大学”反而成为了累赘,导致很多人在找工作的路途中历经“坎坷”,最后“高不成低不就”,只能待业在家。如果我们能够把这些职业发展资源运用好,那么它就能成为有助于我们发展职业生涯的最佳机会;但如果你以此为资本而一叶障目,可能真正适合你的工作就与你失之交臂了,职业生涯规划将无从建立。
我们一定要明白,好高骛远只能让你的脚步永远停留在取与舍之间难以定夺。走不出自己高傲规划的圈子,那么你就只能永远蜷缩在那个自视清高的世界中,无法瞻望到更为远大的梦想与将来。
有一位职业心理人士明确指出, “高不成低不就"是一种不健康的心态,是事业咸功与生活快乐的绊脚石。为此,尤其是大学生,是最旺盛活泼的群体和处于知识和能力的最佳接受期,一方面注意加强各种实践锻炼,善于挖掘自己的潜能,另一方面就是摆正心态,既有大目标又有小目标,做出最适合自己的选择,而不要想―口吃个大胖子,这才是最重要的。或许,名牌大学的光环,是能够让你的选择范围和层次可以广阔些。但是,缺乏工作经验和社会经验,才是就业真正的最大劣势所在。其实,决定我们未来的是我们的能力,而不“名牌大学”的光环。所以,不要再怀揣着“名牌大学”的牌子而“高不成低不就”了,放低身段,从低处爬起,把你的“名牌大学”的光环变成你最坚实的地基,这样,你才可以在上面建起更高的楼。
所以,我们一定要试着学会从企业低层开始锻炼,当你终于能够做出一番自我成就之时,那么“名牌大学”的光环才会真正的亮起来。如果你还在高不成而低不就,那么你终将无所作为。不弯下腰,你如何捡拾躺在地上的成功呢?
