“专业不限，诚招英才百人。”在长沙学院近日举行的2011年毕业生供需见面会上，主要业务是生产LED灯的台湾某科技有限公司不限专业招聘，很快就吸引了很多大学生。此次到会的218家用人单位提供了6000多岗位，在发布的招聘需求信息中，许多企业对毕业生的专业要求放宽了，一些管理类等文理科学生都能胜任的岗位不再限定专业。
这家来自台湾的公司只提出了其招聘要求：吃苦耐劳，扎实肯干，有较好的沟通能力和组织能力，然后通过毕业生和招聘员的对答，以及之后在工作中的表现再决定职位。“至于专业学历，都不是最重要的。一个人专业很好，但能力和素质不行，也不被看好，所以我们更关注的不是应聘者的专业。读了大学，心胸开阔一点，学会解决问题的方法才是最重要的。”该公司招聘人员说道。
长沙牛耳教育的人事部主管向记者透露：“我们主要看重应聘者的工作经验、能力和态度。个人简历不必过于丰富，应当确保简历的信息可以增加你的面试机会，要有针对性。”长沙学院招生与就业指导处处长李学勇说，这对毕业生具有一定的启示，大学生不一定过度强调专业的匹配性，对于大多数企业而言，更关注应聘者在今后工作中的发展潜能。据现场的用人单位介绍，今年的就业形势较往年有所好转，工科专业需求量较大，个别工科专业毕业生可以一人有多个选择，电子、机械、土木等理科专业相对热门，相比之下，语言、法学、管理等文科专业需求相对较弱。
在招聘会上，记者看到长沙市人事局人才服务中心散发宣传单的工作人员。“现在大学生都不太留意人事代理的政策，也不了解户口档案的去向，一直要等到考公务员、计算工龄、结婚买房办社保才来找我们。”长沙市人事局人才服务中心的工作人员肖勇说，“毕业以后，一定要根据自己的情况选择档案户口的去向，这是关系到自己切身利益的事情。”
