临近新年,大型年关招聘会为啥冷清?

   2024-03-11 互联网720
核心提示:临近新年,求职者们最想送给自己的新年礼物莫过于找一份好工作。有对求职情侣为此特意从四川赶到陈家坪展览中心参加招聘会,力


    临近新年,求职者们最想送给自己的新年礼物莫过于找一份好工作。有对求职情侣为此特意从四川赶到陈家坪展览中心参加招聘会,力争在新年前实现就职梦想。

  近日,2010年度最后一场冬季大型人才交流盛会在陈家坪展览中心开幕,400多家企业进场争抢人才,提供8000余种职位,共计10000多个工作岗位。

  来自四川西昌学院的一对情侣杜志鹏和聂小芳,为了此次招聘会特意坐火车过来赶场,希望能在年前把工作落实,为自己送上一份特别的新年礼物。杜志鹏想找一份电气方面的工作,聂小芳则希望寻一份检验类的工作。

  为此,这对恋人一起参加了大大小小的招聘会十余场,“每次招聘会我们都一起参加,遇到困难都相互鼓励,不断给对方打气,不管怎样都尽量以最好的状态投入到应聘过程中”。

  不过,总体而言,昨日的招聘会现场人流量不大,不少用人单位的展位前几乎无人问津。如重庆某通讯公司招聘会计等职位,整个上午只有6位求职者投递了简历。唐狮重庆运营中心人事主管黄清蓉称,冬季招聘会往往显得比较冷清,冬季各大用人单位人才比较稀缺,尤其是基层单位的人才需求量更大,但很多求职者却没有好好利用这个“空档”来找好工作。

  为了尽可能吸引求职者眼球,不少公司还想方设法推销自己,有的带领着庞大招聘队伍,“游走式”地引导求职者到公司展位前面谈,此类推销方式以保险公司居多;还有的则打出比较醒目的广告,或者标新立异地手写一些劝谏广告等,想尽办法招揽贤才。

  对于此次“粥多僧少”现象,人才市场和招聘公司都有些不理解:如今就业压力越来越大,广大求职者怎么还是如此“挑食”,甚至不晓得珍惜机会?

  “此次招聘会的岗位特别多,尤其是制造业方面的人才需求量比较大,对广大求职者来说都是一个很好的机会。”某人才机构副总裁曾军介绍,参加此次招聘会的400多家用人单位,接近一半都在招聘制造业方面的人才。其次,房地产公司、服装公司、物业管理公司等对人才需求量也比较大,提供了不少工作岗位。

  职场专家分析说,部分求职者在找工作时屡屡碰壁容易产生倦怠心理,特别是由于年关将近,很多求职者抱着“等等看”,来年再找工作的想法。殊不知企业往往在年底补充新力量,所以求职者如果在年底主动出击,工作可能更容易找一些。

 
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