春节过后，不少企业招聘需求有所增加，不少人拿到年终奖后，选择在年后跳槽。有关职场专家提醒，年后跳槽需谨慎，要深思熟虑进行多方面权衡之后再决定是否跳槽，不要盲目。同时，春节过后，一些别有用心的人开始打着酒店招工或者张贴招聘虚假广告的名义来骗取人们的钱财，找工作要多留心眼，以免陷入骗子设下的圈套。
节后跳槽竞争不小
昨日，记者从一家招聘网站看到，在春节前调查显示，不少人准备在节后跳槽。在众多的跳槽原因中，对薪酬不满占四成，是跳槽最大诱因，对公司制度、工作岗位不满各占两成多。
由于节后企业招聘需求增加，不少人士都会选择在这个时候跳槽。已经工作10年的
记者了解到，春节后虽然是招聘旺季，但是同时求职者也大量增加，所以竞争也比较大，求职者春节假期过后最好不要急着跳槽，工作一两个月如果觉得还是不合适再选择跳槽，以免出现“职场空白期”。
招聘诈骗招数多
记者了解到，目前市场上招聘诈骗手段多种多样，求职者找工作前最好先了解招聘诈骗招数，以免上当受骗。
第一种：“双簧”招聘诈骗。指的是一些中介机构为了获取应聘者的信任，与一些骗子公司合伙进行诈骗。即先由中介机构以推荐工作为名收取报名费、服务费，后由骗子公司假装招聘工人，收取体检费、服装费、押金等费用，再编织种种理由拒绝上岗或中途辞退。
第二种：“捉迷藏”招聘诈骗。一些中介机构在醒目地点张贴相当诱人的招聘启事吸引应聘人员上门，在收取一定的服务费后称之前招聘的职位已满，并承诺尽快联系合适的单位，让应聘者留下联系方式，但其根本没有去兑现，后寻找各种借口敷衍，一般应聘者求职心切，只能采取一档多投的方法以尽快上岗，只要能找到工作，且被骗钱财金额不大，也就自认倒霉，没去在意。
第三种：“流窜”招聘诈骗。一些不法分子打着虚假单位的旗帜，在人员流动量大的热闹地段租赁临时办公地点，以丰厚的待遇条件为诱饵，大张旗鼓进行招聘，在骗得多人上当交纳的报名费后立即携款逃之夭夭，待应聘者等不到上岗通知找上门来时早已是人去楼空了。
第四种“网络”招聘诈骗。由于网络信息量大、范围广，提供了很大的求职空间，成为越来越多人优先考虑的求职途径。一些网络骗子也就乘虚而入，编织美丽的招聘陷阱，诱骗求职者把钱存入指定的账户以达到诈骗目的。
第五种：“找关系”招聘诈骗。即骗子谎称与某单位领导或某局局长是亲戚或朋友，可以为求职者打通关系找到合适的工作，但走后门总是免不了要花钱打点，于是便顺理成章地从求职者口袋中“掏”走了钱。
求职最好到正规人才市场
人才市场有关工作人员提醒，求职者要增强自我防范意识，不要被街头小广告所迷惑，因为街头的招工小广告往往以优厚的待遇和工资报酬诱惑急于找工作的人。最稳妥的方法是到正规的人才市场找工作，以防上当被骗。因为在人才市场招聘的企业，人才市场都要查验企业的相关手续，且该企业招聘信息只在市场内进行公示。
