2.2万个岗位11万人次抢
上周末两天，郑州最火爆的地方是国际会展中心，这里举办了河南2013春季首场大型招聘会，引得11万人次年轻人在此寻找明天的梦想，他们与来自全省的440家招聘单位面谈，追逐2.2万个就业岗位。
440家单位提供2.2万个职位
这次招聘会由河南省人社厅主办，河南省人才交流中心等单位承办，各省辖市人才交流中心协办，440家企业参会，共提供2.2万个就业岗位。河南及外省的知名企业羚锐制药、双汇集团、华英农业、风神轮胎、新飞电器、欧凯龙集团、四季沐歌、辅仁药业、统一企业、太太乐食品等均提供了大量职位。
这些岗位涉及市场营销、人力资源、行政管理、财务、审计、企业管理、机械制造、电气自动化等上百个工种，基本涵盖毕业生所有专业方向。
2日上午8时许，会展中心门口已排起长长的队伍，为防止场内过度拥挤，主办方采取一个门进，一个门出的方式。但到中午12时许，人流依然不退，电子监控显示，人流已超过6.5万人次。
会场里每个招聘单位前都围得水泄不通，求职者不能顺畅与招聘人员交流。所以，不少求职者建议主办单位能扩大会场面积。
截至昨日下午4时许，已有11.6万余人次进场求职，其中3.8万人达成初步意向。
涨工资，成供求双方“共识”
在薪酬方面，现场提供的职位大多“涨薪”，比如基础性岗位底薪多在1500~1700元，这与去年同期相比，基础性岗位底薪涨幅在200元左右。据省人才交流中心统计，5年以上工作经验的中层岗位底薪涨幅较大，有些岗位已经超过30%，中层岗位的底薪也有上涨，涨幅在15%~25%。
记者随机采访到的几名应届毕业生大多要求底薪在1800元以上，而参加工作两三年的求职者则期望月薪在3000元以上。
后者的理由则更现实，面临结婚、买房，如果没有3000元以上的工资，结婚、买房将成为空想。
一家医药行业的招聘代表明确表示，这几年随着物价的上涨，人力成本也一再上涨，要想找到得力的人才，公司必须考虑为这个成本买单，这也是公司领导层的共识，所以他们今年招聘新人的底薪基本定在2000~2200元。
